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  • 处理冲突—你必须知道的6件事

    ...不利于人际关系的，应该避免。2.给别人建议，无论别人是否需要 冲突是一种计划外的力量，它会阻碍工作的进程。人们很自然地认为它是麻烦，应该解决。所以一些领导迷失在冲突中，自认为应该化身英雄去拯救世...

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    但也不要轻易发脾气，比如你和别人想法有冲突的时候、你怎么解释都没用的时候。17 不在背后讨论他人的家长里短 哪怕你看到别人在讨论某人什么地方有问题，你也别参与，因为你不敢保证别人会...

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    民事纠纷的解决方法 协商解决。主要是指发生纠纷的双方，在经过充分的交流和沟通之后，在自愿平等的基础上，协商解决纠纷和分歧。协商解决的优点很明显，程序简单，灵活多变，双方都能接受，达成和解，效果较好。缺点就是民事纠纷的发...

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    两个人都从自己的角度出发，而没有考虑对方的感受，所以出现冲突和矛盾。这时候如果再去沟通，谁都说服不了谁，只有双方都能换位思考，从对方的立场考虑问题，两个人之间的沟通才会顺畅。以上四个...

人际冲突的处理方式有哪几种

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