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  • 一对多匹配

    针对企业招聘中部分岗位存在占有申请者的人员与岗位双边匹配问题进行研究.首先,针对岗位存在占有申请者的人岗一对多双边匹配问题进行描述;然后,分别给出岗位存在占有申请者的人岗双边匹配方....

  • 第一节 人岗匹配理论

    第一节 人岗匹配理论 组织行为学是一门交叉应用性学科，该门学科综合运用了心理学、社会学、人类学、经济学和政治学等多门学科的知识，研究组织情境中人的心理和行为的规律。学习组织行为学的...

  • 人岗匹配如何实现？

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  • 考察中的人岗匹配到底是怎么一回事

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