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  • 我拿到中建三局和中建八局的offer，我该如何选择？

    中建三局和中建八局是土木专业更多学生的选择。这两个施工单位在全国各地都有项目，涉及范围相当广，只要你的学历满足要求，基本上就能拿到offer。中建八局的第一年的实习工资是6000-7000元左右，中建三局工资稍微高一些。社保和公积金...

  • 中建三局和中建八局项目部各岗位的区别

    中建三局和中建八局是两家知名的建筑施工企业，虽然都属于中国建筑集团有限公司旗下的子公司，但它们在管理和运营上有一些区别。接下来，我将为大家介绍一下中建三局和中建八局的主要区别。01...

  • 中建三局、中建八局薪酬知多少！

    中建八局员工人数突破4万，是中国建筑集团的二级工程局，中建八局下面的号码公司和区域公司是中建的三级公司，三级公司下面还有四级公司等等。中建八局的主营业务是房建、其次就是道路、桥梁、...

  • 震惊！原来中建三局和中建八局正式员工和劳务派遣差距这么大~

    你要是通过社招进入中建央企，那么你就找一个可以长期发展的公司，这个公司可以提供更大的平台，可以让你转正，可以让你晋升，这是最好的选择。关注我，了解更多央国企求职干货！视频播放量 ...

  • 中建三局和中建八局真正的差异是什么？

    1、合同范围：三局接活偏传统地标房建转型市政水利中，八局接活偏公建类项目及转型市政公路等中。

  • 中建三局和中建八局项目部各岗位的区别

    中建三局的生产经理主要关注项目进度，有时候会忽视质量和安全问题。与商务经理相比，生产经理更侧重于现场协调和管理工作。而中建八局的生产经理管理更细致，要求更严格，注重文明施工和现场管理。 05 质量总监 在中建三局，每个项目都有一个质量总监或质量负责人，质量与技术部门分开管理。质量总监的工作量较大，包括日常资料整理、验收资料整理等。而在中建八局，并不是所有项目都配备质量总监，而是由技术总工直接管理质量员。

  • 中建三局和中建八局正式员工和劳务派遣主要区别

    02 中建三局总承包的工资主要由基本工资、福利和季度奖构成。03 中建八局招聘员工有两种模式，待遇不同。 04 中建八局的工资结构相对简单，主要由基本工资和各种奖金福利组成。 05 总结起来，如果你是应届生，学历在二本以上，建议选择签订正式员工合同，这样更有保障，未来晋升也更快。

  • 中建三局和中建八局正式员工和劳务派遣主要区别

    在内部员工的介绍下，我了解到中建三局有四种不同的招聘模式。需要明确的是，这只是内部员工的介绍，并不代表我的观点。如果你经历过或者看到的情况与本文所述不一致，以你所见为准。中建三局 ...

  • 中建三局和中建八局正式员工和劳务派遣主要区别

    据内部员工介绍，中建三局拥有四种不同的招聘模式。中建三局 的招聘方式可以分为四种。首先是外包合同，也就是所谓的“包杆”岗位。这并不意味着你要从事工人的工作，而是指你的薪资待遇按照...

  • 中建三局和中建八局正式员工和劳务派遣主要区别

    02 中建三局总承包的工资主要由基本工资、福利和季度奖构成。03 中建八局招聘员工有两种模式，待遇不同。 04 中建八局的工资结构相对简单，主要由基本工资和各种奖金福利组成。 05 总结起来，如果你是应届生，学历在二本以上，建议选择签订正式员工合同，这样更有保障，未来晋升也更快。

中建三局和中建八局的区别

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