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  • 下班后在职工宿舍摔伤算工伤吗

    你好，若是在下班时间摔倒导致伤害的，要是无其他情况的，属于上班时间以外导致伤害，一般难以认定工伤。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 下班后在宿舍摔伤严重算工伤吗？

    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或...

  • 员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗

    1、职工下班后在宿舍摔伤，既不是工作时间，又不是工作场所，也不是因为工作原因摔伤的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

  • 下班后在宿舍摔伤严重算工伤吗？

    可能不能算了噢，下班路上是算的，个到家了就不清楚了。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时（也就是上班时间内）所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，很有可能不算的。但是你可以先向当地人力社保局提出工伤认定...

  • 员工下班后在宿舍摔伤算工伤吗

    一、员工下班后在宿舍摔伤算工伤吗 员工下班后在宿舍摔伤，一般情况下不算工伤。工伤认定需符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定情形。宿舍通常不属于工作场所范畴，下班后...

  • 员工下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗

    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤...

  • 下班在公司宿舍受伤算工伤吗

    这样就能清楚地确定下班在公司宿舍受伤到底算不算工伤。二、上班在公司楼梯摔伤能认定工伤吗上班在公司楼梯摔伤，一般情况下是能认定...

  • 下班在公司宿舍摔伤算工伤吗

    你好，若是在下班时间摔倒导致伤害的，要是无其他情况的，属于上班时间以外导致伤害，一般难以认定工伤。首先单位在一个月内给你认定工伤，如果一个月内单位不给你认定，自己在一年内申请认定工伤，工伤认定书下来，在申请工伤鉴定，伤残等级出来后，在根据等级标准向社保申请工伤赔偿如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描...

  • 下班后受伤算工伤吗,在员工宿舍受伤算工伤吗

    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。您所述的情况不符合上述工伤认定的条件，不属于工伤，但您可以按照一般的民事侵权要求赔偿。 不是工伤。 不应该认定为工伤。如果需要...

  • 下班时间在公司宿舍摔倒算工伤吗

    4. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中。是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

下班后在公司宿舍摔倒算工伤吗

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