招聘STAR原则.doc

招聘STAR原则文档格式.doc 文档大小：33.5K 文档页数：1 页 顶/踩数：3/0 收藏人数：9 评论次数：1 文档热度：文档分类：管理/人力资源—人事档案 添加到豆单 文档标签：招聘 STAR 原则...

招聘的star原则

而 STAR 原则正是帮我们解决上述问题的。招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，...

招聘面试的STAR原则

在此介绍招聘面试的STAR原则。STAR是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。通常，应聘者求职材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和宽...

STAR原则案例教学

STAR原则是 结构化面试 当中非常重要的一个理论。本案例展示的就是Y公司关于招聘管理序列的各层级人员行为标准的案例描述。第一单元 招聘活动组织 案例1：二级工程师-独立完成招聘活动策划并...

单敏:招聘面试的STAR原则

所谓STAR原则，即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。在对应聘人员进行面试的时候，不妨试试STAR原则。STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的...

招聘面试STAR原则

STAR原则能帮我们解决上述问题。例如：企业需要招聘一个业务代表，而应聘者的资料上写着自己在某一年做过销售冠军，某一年销售业绩过百万等。我们是不是就简单地凭借这些资料认为该应聘者就是一名优秀的业务人员，就一定能适合自己企...

招聘面试的STAR原则

招聘面试的 STAR 原则工具一：招聘面试的 STAR 原则HR试技巧，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位高绩效。STARSituation(背景)、Task(任务)、Action(Result(个英文单词的首字母组合。STARSTAR...

招聘面试的STAR原则

搜狐博客>钱勇的Blog 2006-12-15|招聘面试的STAR原则标签：招聘 面试 企业 原则 应聘者 晚上在北大上课，教授讲了一个招聘面试的STAR原则，觉得有一些启发，所以特地拿出来...

招聘员工STAR原则

人事经理必备五原则：招聘面试牢记 star 原则 工具一：招聘面试的 STAR 原则 招聘面试是 HR 经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超的 招聘面试技巧，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位高绩效。 所谓 STAR 原则，即 Situation(背景...

招聘面试的STAR原则是什么？？？

的，所谓STAR原则，即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。在对应聘人员进行面试的时候，不妨试试STAR原则。STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序，任何有效的...