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  • OKR管理工具有哪些特征?全程云eHR

    不难看出,OKR的管理机制,强调整个公司上下聚焦在能促进组织成长的可衡量的贡献上,能够促进员工与团队协同工作,激发创新。也能让员工的工作由目标牵引,实现自我管理状态。

  • okr目标管理法是什么?

    在约翰·杜尔的OKR中,“编写程序、开发样本、编制材料、客户验证”是完成“展示8080处理器的卓越性能”的关键措施,其中“5个...

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  • OKR 进行项目过程管理

    将 OKR 运用在项目管理的过程里,我们会需要订定长期目标、关键指标,这非常简单,因为项目本身就是一个具有范围定义的,所以:(你也可以结合一些敏捷开发方法论来辅助,像是 Scrum[3]...

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    今天我们先说最重要的目标O,也是OKR最灵魂的部分,很多企业OKR实施得没实质效果,就在于目标O跑偏了。O怎么定,我们把它分解为3个步骤。第一步,确定会议成员,阐述背景。拿公司级OKR举例,制定公司级的OKR,由高管层加上核心中...

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    专注分享 OKR 和新绩效管理最新知识,企业案例、最佳实践及实施指南!中国 OKR 第一人姚琼强烈推荐~

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    管理者除了掌握GROW教练模型,还需要了解 高效运用OKR 的时间管理法、辅导员工学习OKR的诀窍、以及如何用OKR实现员工个人成长的方法。时间管理法 三只青蛙时间管理法 美国首屈一指的个人成长...

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  • 每个人的OKR

    美国OKR之父、硅谷极负名望的风险投资家约翰•杜尔说,他自己不仅用OKR管理工作,也用OKR管理生活。如他有个目标(O)是提升和女儿们的亲密关系,他的关键结果(KR)就是每周有4天准时下班和女儿们一起吃饭;科技大咖、畅销书作家...

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