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什么是OKR？与KPI的本质区别是什么？企业要如何实施？– PingCode
一、OKR是什么 现代市场环境变幻莫测，各行各业对组织和个人的素质提出了更高的要求。为了及时响应快速变化的市场需求、从容应对日渐激烈的市场竞争，提高组织和个人的敏捷性、能动性至关重要。——约翰·杜尔《这就是 OKR》相对于...
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什么是 OKR（目标和关键结果）？
OKR 是一个成熟的目标设定框架，可用于营造一种协调一致、专注、积极的工作文化，帮助推动业务成果的实现。OKR 方法定义 OKR 策略可帮助提升专注度和一致性，同时还提供公开透明的信息...
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什么是OKR？如何实施OKR新手教程
OKR（Objectives and Key Results），即 目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。目标（O）可以是公司、部门或个人的远大目标。关键结果（KR）是该目标的成功衡量标准，而且关键结果应该是 SM...
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OKR
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明。OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。一本关于...
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okr的意思是什么 okr的意思介绍
1、okr即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司原CEO安迪·格鲁夫发明。并由约翰·道尔引入到谷歌使用，1999年OKR在谷歌发扬光大，在Facebook、Linked in等企业广泛使用。2014年OKR...
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okr的意思是什么 okr的意思介绍
1、okr即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司原CEO安迪·格鲁夫发明。并由约翰·道尔引入到谷歌使用，1999年OKR在谷歌发扬光大，在Facebook、...
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OKR是什么意思啊
OKR是"Objective and Key Results"的缩写，即目标和关键结果。它是一种目标管理框架，旨在帮助组织和团队设定明确的目标，并通过关键结果来衡量和追踪目标的实现情况。为了让大家快速了解什么是OKR，下面我将详细介绍OKR的概念、基本方法和原则、实施步骤，以及OKR的好处和坏处。 二、OKR与KPI的区别 OKR（Objective and Key Results）和KPI（Key Performance Indica
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OKR是什么意思啊
OKR是什么OKR是Objectives and Key Results的英文缩写，意思是“目标与关键结果”，是一套 设定目标并跟踪目标完成情况 的管理工具、方法和思维模式。浓缩在一起，OKR就是「为确保达成企业...
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OKR是什么意思啊
OKR 是"Objective and Key Results"的缩写，即目标和关键结果。它是一种目标管理框架，旨在帮助组织和团队设定明确的目标，并通过关键结果来衡量和追踪目标的实现情况。 二、OKR与KPI的区别 OKR （Objective and Key Results）和KPI（Key Performance Indicators）是两种常用的管理工具，但很多人以为他们的作用是一样的，实则不然，这两者之间还是有一些区别的，前者是
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