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OKR绝不是简单的目标管理
用一些鼓舞人心的形容词来将之前平淡无奇的目标变成读起来都能让你兴奋的口号。还可以将一个远大的目标分解为几个短期的阶段性目...
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企业成功实践OKR的三个秘诀
比如我们鼓励实践OKR的团队以自己的OKR为中心制定自己的口号，通过分享点赞彼此的OKR等方式来营造积极的OKR氛围，还可以制定一些激励措施来为大家鼓劲。从新人开始培养OKR思维。这一步可以从...
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企业该如何用好OKR管理系统？借助飞书OKR获得专业助力
其实这根本源于高层本身的战略不自信，战略不是墙上的口号，而是针对组织自身审时度势的精确考量。华为的战略是做“信息管道”...
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OKR咨询与OKR培训：OKR会议中的核心点在哪里？
而大量的现实应用，却习惯性的回到过去，要么业务与OKR分离，要么总结式的批评与口号式的规划，这类操作都大大降低了OKR的落地质量，很多企业的OKR会议也是企业文化和管理方式的流露，OK...
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做绩效管理的HR那么多，为什么懂OKR更受老板青睐？
...市值翻倍重回巅峰；索尼的负责人曾经写过一篇文章叫《绩效主义杀死了索尼》，文章中痛诉KPI这种传统的考核方式，所以小米推出一个口号叫去KPI管理；GE（
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OKR教练操作指南：什么样的管理者更适应OKR场景？
3，“口号型”管理者，其满嘴的战略方向，缺乏有效的务实的行动举措；4，政治型管理者，其擅长分析揣摩上级领导意图，见风使舵...
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做绩效管理的HR那么多，为什么懂OKR更受老板青睐？
索尼的负责人曾经写过一篇文章叫《绩效主义杀死了索尼》，文章中痛诉KPI这种传统的考核方式，所以小米推出一个口号叫 去KPI管理 ；GE（美国通用电气公司）在2015年 取消了末位淘汰 ，取消了...
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产品经理的23个OKR案例（下）
这是一个调整好的Scrum团队的口号。在团队和利益相关者一起确定了要解决的问题，创建了用户故事，并对其进行了完善和评估后，他们就可以进入冲刺阶段了。无缝创客时间目标： 为Scrum团队创造一个...
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产品经理的23个OKR案例（下）
这是一个调整好的Scrum团队的口号。在团队和利益相关者一起确定了要解决的问题，创建了用户故事，并对其进行了完善和评估后，他们就可...
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