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  • 提起字节跳动这家公司，可能有些人会有有少许陌生，但它孵化出抖音、、西瓜视频等知名APP，很多人都耳熟能详。它不是一个口号，...

    首先字节跳动追求的透明文化，它不是一个口号，或者贴在墙上的标语，他把它落到了工具来进行承载。字节跳动的两个重要工具：飞书和OKR。字节跳动创始人张一鸣的理念是，交流即创作。所以使用飞...

  • 盲目的喊口号要做好，实际的方法很重要，否则时间长了信心丧失

    周六下午不知不觉两个半小时内一次性读完，前半部分用一个虚构但是真实性极强的创业故事来说明OKR的实际应用，很有意思，读的也很快。后面紧接着的总结给到可以画出highlight的内容，有内容有干货！书里时不时提出的痛点直击自己的现状...

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  • 究竟什么是目标管理？

    OKR目标管理是能够帮助我们将灵感和决心变成结果的存在。首先，还是需要设定我们的目标，用一些鼓舞人心的形容词来将之前平淡无奇的目标变成读起来都能让你兴奋的口号。还可以将一个远大的目标...

  • 谈对创新的认识和创新案例的分析，怎么写？

    创新型的公司以OKR考核方式居多，因为创新的文化和方法固然重要，但是没有引发创新的内在激励机制，创新是不可持续的。创新绝对不只是产品人的事，没有激励，创新没有动力；没有自由度，创新就没有突然；另外还需要人...

  • 企业文化，员工活动有哪些好的建议？

    比如，企业要推崇狼文化，就在办公区域贴上各种各样的海报，但当前的 KPI或OKR 机制并不足以激发员工的动力。“推崇狼文化，却给员工喂猫粮”，这样的文化重塑很难成功。正向的做法如2016年阿里对于“ 月饼事件 ...

  • 音控写词app0.1.0安卓版

    我们不是大厂，也没有金主爸爸，不用定KPI也不用写OKR，我们不想用过往学到的那些所谓的方法论来经营这个产品，我们只想用真诚、善良和实实在在的好服务来结交每一位支持我们的朋友最后，也...

  • 日常该怎么处理繁杂的工作呢？

    需要大家指点，感谢 显示全部 ​ 登录一下，更多精彩内容等你发现 贡献精彩回答，参与评论互动 每天面对各种繁杂的工作，都是先进行分类，先处理好急需要工作，然后再进行其它事物。这样才能把...

okr口号

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