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合同和offer上不写工资数额是正常的吗？
最近有个offer，但收到offer上面没写工资具体数额，我最开始在we chat上跟HR聊，他跟我说确定了给到这个数，但是offer上不写具体金额，只有岗位和带的资料之类的… 我保险起见再去问HR，他...
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Offer写了薪资，劳动合同没有写，请问可以吗
不可以的，需要在劳动合同写清楚 你好 刚刚入职还是准备离职呢 你好 建议在劳动合同中明确 你好什么原因不写一般都写的 不可以，是违反劳动法的，以后会有隐患...
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薪资在劳动合同上没写，但是在offer上写了薪资构成。人事说这是为了薪资保密我能维护到自己权益吗？
薪资在 劳动合同 上没写，但是在offer上写了薪资构成。人事说这是为了薪资保密，工资会按offer上发。我就有点担心，如果遇到纠纷了，我能维护到自己权益吗？我现在犹豫签不签 报告编号：NO...
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合同上没写具体薪资但是offer上写了这可以吗
报告编号：NO.20220715*****【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题，【解决方案】*****【具体操作】*****...
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Offer上写了具体薪资，劳动合同上不写具体薪资正常吗
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和 劳动争议 处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护 ...
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offer上写的工资和年终奖，合同没写，
您好，offer上写的 工资 和 年终奖，合同没写，合同三年的期限，现在公司不续签合同，而是要求我们和 子公司 以更低的工资签合同 一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来...
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offer写的薪资3.5万，合同写的5000元，不签就无法入职
offer也是具有法律效益的，如果offer写了3.5万，但合同没有，那就可以仲裁稳赢。建议楼主录音，录像，拿offer举证，去仲裁。还有人感叹，国内的用人环境就是这样，就算维权也困难，一声叹息。offer和劳动合同的薪资不一致怎么办？按照相...
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合同不写薪资 只有offer上有
(六)劳动 升没联就儿越除示婷原肉 报酬;(七) 社会保险 ;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、 法规 规定应当纳入劳动合同 的其他事项。
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offer上写有工资和岗位，合同上没写岗位而工资按甲方薪酬体系执行
岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度协商不成可以提起劳动仲裁具体看公司内部的...
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公司签署合同没有写工资，但是在offer里写了薪资总额，然后上个月工资就拿绩效说事，是否合法？
公司签署 合同 没有写工资，但是在offer里写了薪资总额，括号里写的是含绩效，然后上个月工资就拿绩效说事，因为我们在休息日没有接电话，老板不高兴，所以扣减了我们绩效，这样是否合法？若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣...
offer写了薪资合同没写
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