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N1的赔偿，N按照前12个月的平均工资发放，产假期间的工资比平时低(近一半的工资)是否按正常工资计算
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
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辞退员工赔偿n+1是什么意思
1.辞退员工赔偿n+1是指，在解除或终止劳动合同时，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 经济补偿。2.这里的“n”代表劳动者在本单位工作的年限所对应的经济补偿，而“+1”则代表在解除...
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是吗？退休赔偿n1中的1是基于前12个月的平均工资还是上的月薪？
如果工伤造成残疾的，可以获得赔偿 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资.你好，请问具体是什么情况呢
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公司倒闭n1赔偿怎么算
公司倒闭赔偿金依据员工的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司经营不善倒闭赔偿N还是N1
1、员工在公司工作每满一年的，可以拿到一个月工资的补偿；
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公司裁员n1赔偿标准一般怎么算？公司一定要我签离职申请单，那么赔偿从2007还是2012开始计算？
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”要确认 裁员 是否合法，合法的话，工作每满...
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用人单位裁员赔偿金只给N1吗？
导读：用人单位裁员赔偿金是否只给N1就要看实际情况，只要在裁员时没有提前一个月通知的话，那么就需要支付N 1，但对于赔偿的标准也最多不会超过十二个月的</e
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律师你好，我在一家公司工作9年了。半年前，公司以N1赔偿的形式辞退了部分员工。现在要求公司停工，公司只给我3个月的工资补偿。我在公司的九年里只签了一年的合同。我也觉得公司给我的N1的补偿至少不是三
半年前，公司以N1赔偿的形式辞退了部分员工。现在要求公司停工，公司只给我3个月的工资补偿。我在公司的九年里只签了一年的合同。我也觉得公司给我的N1的补偿至少不是三个月.
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你好，单位裁人，应该赔偿一年综合工资的平均值（包括加班费），还是只按照底薪赔偿
n1n2工资赔偿，公司赔偿员工是按平常一个月的工资赔偿，还是一年工资总和的平均值 您好 正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。要看劳动合同或规章制度约定！是的，节日加班...
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被辞退是n+1还是2n？裁员赔偿标准大家要了解
裁员赔偿标准 据了解，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
n1赔偿的工资是基本工资还是
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