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公司不继续劳动合同应该赔偿n还是N1?
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
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解除劳动合同或辞退怎么补偿?N+1是什么意思?
HR不懂劳动法就是在坑公司,劳动纠纷处理最考验HR的专业能力,员工随随便便仲裁一下,赔偿都是上万块,现在只需要花不到一杯奶茶钱,就能为公司省下一大笔,你不来试听一下吗?如果你想成为...
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本人工资和单位按最低工资标准缴的社保,按哪个赔偿?
长春 xdx5****1e86n1 2分钟前提交了咨询梧州 ygjn****d2dzrm 5分钟前提交了咨询淮南 jbb2****ldyl28 8分钟前提交了咨询徐州 37gp****9je9o6 10分钟前提交了咨询长...
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辞退n1补偿从什么时候开始算
辞退员工补偿并非仅基于基本工资,而是以员工在终止劳动合同时前十二个月的平均工资为基准,其中包含了基本工资和绩效工资。 《 劳动合同法 》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在 直辖市 、...
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国企一般入职时说的工资是税前还是税后
n加1赔偿工资是税前的,N1赔偿,是有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。 是税后工资。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。1、个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,...
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【悲剧】今天面试的公司跟我讲N1,N2的工资不同【oricon吧】
我估计大概基本这个等级的公司,基本都这个样子的待遇,N1,N2区别大 恭喜奴,加油~...
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公司固定资产不够赔偿工资
抚顺律师 n1n2工资赔偿,公司赔偿员工是按平常一个月的工资赔偿,还是一年工资总和的平均值赔偿的 您好 正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。
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十大好待遇事业单位大盘点,事业编也是不错的选择!考试认证
沪江网校 新版2019年12月N2-N1【签约名师班】暂无报价看百科 去购买383 评论精彩 最新1 2 3 4 5 6 .
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工资条上基本工资是4200,加班工资怎么算,我一年最多休息30天
5秒前 g178****6n1u2l 提交了咨询服务7秒前 ynlu****j074q4 提交了咨询服务11秒前 x7uv****8t1gwq 提交了咨询服务3秒前 q6zo****1uc884 提交了咨询服务基本工资是...
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合同工资形成那一项写着基本工资加绩效工资
被公司辞退,还是基本工资加绩效工资?工资组成被拆基本工资和绩效工资两项你好,按照近十二个月的实际到手平均工资赔付。全部2个答案 >500 人咨询过去咨询债务追讨 1.79万人浏览合...
n1赔偿的工资是基本工资还是
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