匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 护士等级晋升制度

    1辉县市公费医疗医院护士等级晋升制度根据我院护士等级分级标准（N0N4），现拟定我院不同等级护士晋级制度，以进一步规范我院护士分级管理制度。

  • 各级护理人员晋级标准

    根据我院护士现行分层基本框架（N0-N6），现拟定不同层级护士晋级相关规定，以进一步规范我院护士分级管理，晋级标准如下：晋升N0护士1. 获得中等卫生技术学校及以上护理专业毕业文凭。2. 通过新职工上岗培训和考核。3. 完成...

  • N0、N1、N2、N3、N4层级护士的培训重点及晋级标准，快来看看你的晋升之路！

    临床护理人员晋级的要求 护士分层级管理 一、根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素进行综合评估和考核后，对护理人员实施分层级使用和管理，并遵循能级对应，动态调整...

  • 护士层级晋升实施方案(1)

    二、晋级标准（一）晋升N1级护士1、符合基本任职条件：即取得护士执业资格证。在本院从事临床护理工作1年。2、工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室...

  • N0、N1、N2、N3、N4层级护士的培训重点及晋级标准

    N1 即工作1-5年的护士、1-3年的护师；N2 即工作＞3年的护师、＞5年的护士；N3 即聘任主管护师且工作＞5年，聘任专科护士岗位；N4 即聘任副主任护师以上。不同层级护士培训的重点 N0...

  • 临床护士层级晋升记录

    市人民医院临床护士层级晋升记录姓名学历毕业院校参加工作时间目前所在科室层级晋升记录层级工作年限职称学历晋级时间所在科室其他N0N1NN3N4备注：注：1.此表打印一式两份，填写后一份存入科...

  • 医院护士分层层级晋级考核内容

    PAGE PAGE 32020 年护士分层级晋级考核内容安排为加强护理队伍的科学管理,建立和完备以岗位需求为导向的护理人才培养模式， 以提高护士临床护理服务能力和专业技术水平为主要指标，发挥不同层次护理人员的积 生部二级综合医院评审标准卫

  • 护士分层管理指导意见

    根据我院护士现行分层基本框架（N1-N4），现拟定我院不同层级护士晋级相关规定，以进一步规范我院护士分级管理制度。一、晋级原则 N1-N4 护士由病房护士长及大科总护士长共同考核，原则上每年 8 月份进行晋级考核。2 护士分...

  • n1pqbg8961phPPT

    麦克PPT网提供各类精美实用n1pqbg8961phPPT,n1pqbg8961phPPT模板,n1pqbg8961phPPT素材及相关场景PPT模板下载，另有多种风格供您选择，如：手绘，水彩，特效动画，科技，简约，通用风格等，

  • 2018年护理岗位能力晋级方案

    全日制护理本科生及以上学历：在2年内完成N1层护士的能力要求及晋级标准，可以提前1年晋级为N2层护士。（2）N2晋N3已完成N2层级培训、但未取得主管护师资格证书、来院工作时间满13年。最高学...

n1护士晋级申请模板

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页3456789101112下一页