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  • 护士分级晋升方案

    二、晋级标准（一）晋升N1级护士1、符合基本任职条件：即取得护士执业资格证。在本院从事临床护理工作≥1年。2、工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室...

  • 你是哪个级别的护士？快来看看你的培训重点及晋级标准！

    临床护理人员晋级的要求 护士分层级管理 一、根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素进行综合评估和考核后，对护理人员实施分层级使用和管理，并遵循能级对应，动态调整...

  • N0级护士晋级条件（）。

    专科及以上学历、N1岗位工作满2年以上的护师 B.专科学历，综合能力较强N1岗位工作满2年以上的护士 C.专科及以上学历、N1岗位工作满1年以上的护师 D.专科学历，综合能力较强N1岗位工作...

  • 护士分级晋升方案

    由考核小组考核合格后报护理部审核、分管院长审批后，方可晋级。二、晋级标准晋升N1级护士1、符合基本任职条件：即取得护士执业资...

  • 护士晋级、继续教育制度理论考试

    5、晋级N1级护士:（） A:取得护师资格证 B:从事工作>1年 C:从事工作>2年 D从事工作>半年 6、晋级N2级护士:（） A:取得护士资格证 B:从事工作>5年的中专生 C:从事工作>5年的大专生 D从事工作>2年...

  • 护士分层级岗位培训管理制度及晋级标准，你清楚吗？

    参加岗位培训并获得晋级所学学分 6.通过医院组织的N1级“三基”考试 1.通过护士执业资格考试 2.掌握各项基础护理操作并通过考核 3.熟悉常用专科操作并通过考核 4.在上级护士的指导下...

  • N0 — N4层级护士的晋级标准及培训重点，快来看看你的晋升之路！

    N1 即工作1-5年的护士、1-3年的护师；N2 即工作＞3年的护师、＞5年的护士；N3 即聘任主管护师且工作＞5年，聘任专科护士岗位；N4 即聘任副主任护师以上。不同层级护士培训的重点 N0...

  • 医院临床护理人员晋级与标准

    临床护理人员晋级与标准一、N0 级晋级 N1 级1123、掌握各项基础护理操作、各项护理工作制度及岗位职责4、本年理论考试均80 分，操作考试90 分5、科室综合评价合格6、完成护理部规定的培...

  • 有关医务科工作总结模板汇编七篇

    医务科全体同志在院领导及院委员会的正确领导和支持下，通过各科各部门的积极配合，全科同志认真执行各项法规和医院的规章制度，积极工作，精心谋划，按着上级主管部门的...

  • N0、N1、N2、N3、N4层级护士的培训重点及晋级标准

    N0、N1、N2、N3、N4层级护士的培训重点及晋级标准 - 医学考试网论坛于20230712发布在抖音，已经收获了1658个喜欢，来抖音，记录美好生活！

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