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“反ESG”情绪又升级
维基百科，对ESG的定义又太具体，其中有不少话题，堪称雷区，就俩人讨论，都能互删好友的那种。举个例子。2022年，美国佛罗里达州长签署了“父母教育权利法案”，禁止佛州从幼儿园到小学三年期课程中，包含设计LGBTQ+的相关内容，因此也被称为“Don't Say Gay”法案。迪士尼随后公开表态反对这一法案，并暂停佛...
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为电动未来负责
热话题下的冷思考，打造ESG领导力路径当前，应对全球气候变化已成为人类社会共同面临的重大挑战。在这场深刻的能源转型变革中，国家有战略、企业有担当、学界有思辨，社会各界正在通过自身智慧与力量，从多维角度推进“环境”、“社 .ABB 再次入选 FTSE4Good 指数系列排...
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Bloomberg：“漂社”越来越让ESG投资者头大
虽然“漂绿”可能更为广泛，但ESG投资者还面临着一系列其他风险。伦敦Aviva Investors的首席责任投资官史蒂夫韦古德（Steve Waygood）表示，除了“ 漂绿 ”外，还有“ 漂蓝 ”（利用联合国的下属机构，获得不应得的可持续发展资格）、“ 漂粉 ”（用于虚假的LGBTQ声明）和“ 彩虹漂 （rainbow washing）”（对联合国可持续发展目标logo的不当使用）。“因为衡量这个领域的表现非常困难，因此很...
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调查发现，40%的LGBTQ（性少数群体）员工在未经同意的情况下被解雇
公司价值观、环境、社会和治理（ESG）倡议、关于欺凌和骚扰的工作场所政策以及公司使命宣言也是很好的指标。根据麦肯锡最新的《多元化更重要》报告，领导团队越多元化，他们就越有可能在决策...
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美国运通全球商务旅行旗下Neo(TM)平台推出订票碳排放过滤服务
CEI衡量的是企业在LGBTQ(女同性恋者、男同性恋者、双性恋者、跨性别者与酷儿)包容性政策、实践和职场福利上的表现。2019年3月，GBT推出了“世界女性”(Women of the World) 网络，旨在培养女性员工并提高女性在不同层级岗位上的比例。不久前，GBT还为整个公司的黑人员工和同事...
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瓦克化学美国CIO谈全盘领导的五个步骤
他回忆起与公司ESG团队进行过一次这样的对话：“我们问他们，我们能为你做什么？你在想什么？直到那时他们才说：‘好吧，实际上，我们有...
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社区
区别于传统LGBTQ+社交应用单一的约会交友模式，HeeSay关注用户在社区中的表达与情感连接需求，为用户提供展示自我、分享生活的平台，还引入了直播、聊天室等功能，为用户带来沉浸式、陪伴...
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人力资源解决方案
TriNet还签署了反对反LGBTQ+州立法的商业声明，加入了200多家大公司 人权和劳工标准。TriNet重视遵守劳工权利的普遍标准，并...
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杨笠代言，京东死定了？！
中国从来没有男女对立，凡是网上有博主挑刺男女关系的，轻拉黑举报！ESG：我管你京东死活[捂脸]难怪听这位女士讲话就能感觉到了，和LGBT的调调非常相识。
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福莱国际中国资产管理报告显示 中国投资者高度重视资产管理公司的ESG资质
2018-2020年被评为LGBTQ平等最佳工作场所、2010-2020年被全美女性商业领袖协会（NAFE）评为“最适合女性经理人的公司”之一...
lgbtq100esg指数
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