匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理,谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 在KTV工作的朋友招营销的时候 遇到一名13岁未成年女性 声称自己20岁 过来入职 要求其拿出身份证时 说自己没有带 第二天再拿过来 大概十点多...

    最佳答案 到公安机关调查的时候如实陈述,目前看,不构成拐卖,公安机关一般情况下也能查清事实,店内的监控都调取一下 您好,可和女生父母、公安沟通解释事情的经过,你们的行为不构成拐卖...

  • 酒吧ktv招聘未满16周岁的孩子犯法吗

    这是违法的。 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》,应承担下列责任: (1)对违法使用童司渐恨工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。 (2)劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍

  • 暑假未成年人法治讲堂:未成年人可以进KTV唱歌吗?

    成都蒲江检察院检察官解释,KTV是不可以让未成年人进入的。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十六条:中小学校园周边不得设置营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所。营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场...

  • 我17岁,刚放假就到KTV上班了,在招聘软件上招到的,他们招未成年我想着有钱干就行了

    我17岁,刚放假就到KTV上班了,在招聘软件上招到的,他们招未成年我想着有钱干就行了,但是到那我就交了560的服装费,合同上说一个月后报销,职位是:服务员,有三天的实习期,三天后就自己带...

  • 招未成年少女有偿陪侍 36名KTV经营者获刑罚

    为抓住赚钱“商机”,KTV管理人员招募30余名未成年少女进行“摸摸唱”有偿陪侍。经湖北省安陆市检察院提起公诉,2023年12月25日,安陆市法院以组织未成年人进行违反治安管理活动罪判处舒某等36名KTV老板(店长)有期徒刑十个月至六个月,部分情节较轻的从犯被判处拘役三个月,各并处罚金。 2019年9月29日,舒某和其他3人合伙成立了某娱乐有限公司,租赁房屋装修成17家KTV门店,每个门店分若干个包厢,分别承包给陈某等20人经营。2022

  • 未成年人,在KTV工作是违法的

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护 。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳...

  • 未成年人在KTV工作是违法的

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护 。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳...

  • 我在一家KTV上班我未成年 但是我已经辞职很久了 但是他不给

    我在一家KTV上班我未成年 但是我已经辞职很久了 但是他不给我辞职报告 我想回家读书 帮我想想办法发布者:ask201705288q8 2017-05-29 状态:已过期 回复 (3)求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司...

  • 酒吧KTV娱乐场所,招收已满16岁未满18周岁未成年人。进行服务员工作

    酒吧KTV娱乐场所,招收已满16岁未满18周岁未成年人。进行服务员工作 酒吧KTV娱乐场所,招收已满16岁未满18周岁未成年人。进行服务员工作。地点在宿城区xx会所。未成年乙方和对方公司甲方。签订不平等条约(卖身契)。合同没有薪资待遇,以及没有书面形式劳动合同。已知已经招收多名未成年人。因本人怕影响未成年身心健康,以及受到相关虐待。所以决定与讨回已经支付的320元。请快速核实,给予回复 电话:198xxx393。请律师先生根据未成年保护

  • 未成年人在KTV工作是违法的

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护 。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳...

为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页