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我在一家KTV工作，国庆期间不给休息也不给加班费，属于违法吗
公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请 劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。拓展材料： 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
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ktv国庆节不放假 还没有三倍工资 算不算违法
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳...
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我在一家KTV工作，国庆期间不给休息也不给加班费，属于违法吗
国庆期间不放假，也不给三倍工资，国庆节后补休三天违法吗？你好可以要求申请补休的888 人咨询过找法网咨询助手官方当前在线...
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国庆安全不放假，公共场所安全要点请查收！
1、用电设备多，着火源多，不宜控制：酒吧、KTV等场所一般采用多种照明和各类音响设备，不仅数量多、功率大，而且使用不当，很容易造成局部过载、短路等，从而引起火灾。2、发生火灾蔓延快，扑...
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像KTV这种娱乐场所国庆节既不放假也没有三倍工资违法吗
...也没有三倍工资违法吗 劳动者和用人单位建立 劳动关系 ，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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Ktv国庆节没有三倍工资违法吗
根据劳动法的相关规定，在法定节假日加班的情况下，应当给予三倍工资，因此在国庆期间加班，应当给予三倍工资 学校不同意我休学 与学校沟通休学事宜时，建议提前准备好相关证明材料，如医疗...
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我是做ktv的，不论中秋节还是国庆，都没有放假，也没有加假期，更没有加工钱这种情况该怎么维护自己。
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题，【解决方案】*****【具体操作】*****查看完整报告您好...
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你好请问在KTV里面上班国庆中秋的不放假可以举报吗
公司中秋不按国家规定放假的，劳动者可以通过书面投诉或者直接上门等方式向劳动行政部门投诉。劳动行政部门可以给予公司警告，责令其改正，并可以处以罚款。侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
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在KTv上班国庆节不放假不加工资合理吗
《劳动法》有相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。并且劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
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在KTv国庆不放假不加工资合理吗？找法网
国庆加班，属于法定节假日的，不给三倍工资违法。国庆期间的法定节假日是10月1日、2日、3日，用人单位安排劳动者进行工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2022-12-21 19:03:01点赞平台广州律师...
ktv国庆不放假违法吗
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