匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 薪资太低了怎么委婉拒绝hr

    当HR提出offer时，如果发现薪资低于自己的期望值，我们往往需要委婉地表达自己的想法。下面就来探讨一下如何以委婉的方式拒绝HR提出的较低薪资。一、理解并接受沟通的重要性 在开始拒绝之前...

  • HR发的不是自己的钱，为什么还要压低你的工资

    HR本身是没有权利定求职者的工资，有时候上面的领导会直接给HR一个薪酬标准，这样HR就只能在低于这个给定标准的范围里谈判，在不会逼走求职者的前提下，当然是越低越好。另外，如果应聘这个岗位...

  • HR问你期望薪资，这是啥意思？

    如果你个人期望值超过酒店岗位预定薪资太多，HR会担心你欲望过高，留不住呆不长。就算你有一定能力，也只会略微上浮预定岗位的薪资，酒店是不会因为一个能人而打破公司整体薪酬平衡的。三、通过...

  • HR揪着薪资证明不放？的确需要多想一点！

    在HR询问你的期望薪资以后，在HR要求你提供薪资证明之前，你一定要问清楚应聘公司、岗位的薪资结构和福利待遇。在了解岗位的薪资信息之后，你可以告诉HR自己需要根据公司的薪资结构，计算一下期望薪资，在双方达成一致意见以后，再提...

  • 期望薪资15k，HR说只能给10k，如何扳回一局？脉脉

    我了解到，她面试这家公司，就属于五险一金缴费比较低没有什么优势，也没有什么补助，年底只是13薪，所以怎么折合都折合不到她14K的期望值。综合起来，我知道，其实她还是有谈判余地的。所以我先做了这四件事情，心里就有谱了，我觉得还...

  • 面试时hr问了期望薪资后就压价是为什么

    但往往在面试的时候,当求职者说出自己的期望薪资之后,有些面试官就会开始压价,那么,说了期望薪资,为什么 hr 老要压价呢?今天我们就来分析一下。一、HR 压价的背后原因是什么?1、为了节约招聘成本一般来说,企业进行人才招聘...

  • 面试时，候选人的期望薪资太高，HR该怎么谈？10招做好应对—顶端新闻

    1、了解市场行情： HR应该提前了解该职位在市场上的薪酬水平，以确保自己有更准确的谈判基础。

  • hr面试后说商量一下再定薪资

    结果下午，hr给我打电话，说我面试通过了，当时我是一脸懵逼，然后重点来了，谈薪资，当时hr问我期望薪资，我没考虑太多直接说8K，没成想，hr马上就同意了，后来我才知道，自己被坑了，所以在这里我要提醒一些正在找工作的同学，面试之...

hr面期望薪资说太低了

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页3456789101112下一页