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hr面表示我期望薪资涨幅太高会不会凉凉
连续一面二面都面的非常愉快顺利 都是面完当时就跟我约下一阶段了 今天这个hr居然面了我1个半小时 最后都要挂电话了说是先简单问我一下薪资要求 我说的是月涨50%我现在这个...
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[面试]HR教你这样谈期望薪资
正规的企业HR工作人员在筛选简历之时,早已考虑到应聘者各方面因素,其中就包括期望薪资待遇。换句话说个人简历在投放之前,应该认真的写明自己心中期望的价位。写高了,HR在筛选时根本不会考虑。因为根据你的工作经验、能力等等简历上...
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面试时,当hr问你期望薪资时,你该如何回答才能拿到高一点薪水?
但是,很多人不知道的是,面试时经过一系列的激烈竞争,过五关斩六将,当hr问你期望薪资时,很多人都不知道该怎么回答。回答的低了,自己吃亏,到后面发现时追悔莫及,很有可能在以后的工作中提不起精神,这样对公司、对个人的发展都不...
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(已解决)hr电话初步沟通时,期望薪资说低了,面试时是否合适提出调整?
今天面试说了期望7k,hr有一点惊,说这样综合下来每个月会8K、9K,而你毕竟才2年不到工作经验,还希望我后面提供上一家到薪资流水,我OK。一面和面试官聊得还可以,理论上还有二面,现在不知道会不会因为期望薪资不面了,要是这样也无...
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HR面问了期望薪资,随便说了一个,但是回头看看说少了咋办
如题,假如真去了,工资给我说的那样的吗_牛客网_牛客在手,offer不愁...
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我走校招,一轮二轮技术面都不谈薪资问题,之后HR直接打电话给了我期望薪资的上限,我是期望薪资写低了么?
第一,既然HR打电话问你的薪资范围,说明对你是感兴趣的,说得直白点,一面二面还是不错的。不然不会跟你谈薪资。第二,我的理解是你在面试前投简历就已经写了薪资范畴对吧。如果直接告诉你薪资范畴的上限,那就是建议你适当提高。至于...
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面试最后一关谈期望薪资时, HR压价该怎么应对?
2、HR和未来上司分开面,两人分别问你薪酬期望 以上两种情况请大胆、准确说出你的期望好了。有一点要特别留意,有些求职者喜欢在薪资上动很多手脚,比如填表时写20000,跟HR谈完后感觉自己...
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为什么HR都会问“你期望的薪酬是多少?”实际上他们是在问这个!
在面试阶段,面试官最后一个问题都会问道你期望的薪酬是多少?面对这个问题,应聘者都不知道应该怎样回答,说得太高,又担心面试官会觉得,自己过于自负,又或者觉得超出了公司的薪资标准。说得...
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HR面问了期望薪资,随便说了一个,但是回头看看说少了咋办
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hr面期望薪资说太低了
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