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工资是老板给为啥HR还要死压员工薪水，如何巧妙谈薪资？
找工作的你也许会经常遇到在最后一环节谈薪资时，无论你说得有多优秀、能力有多好，HR就跟没听到一般，仍然死压你的工资不放，直到你松口为止，薪资又不是TA发的，可为啥TA那么较真呢？HR为何要...
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hr没谈薪资是不是基本上挂了？牛客网
网易顺利杀过hr面，但是hr没有和我谈薪资，已知2个牛逼的小伙伴问了期望薪资水平，但是我木有。牛客网_牛客在手,offer不愁...
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HR如何有效与求职者谈薪资问题
面对自己心仪的人才， HR到底该如何与其谈薪资谈 薪酬时又该掌握哪些技巧呢 以下是广大HR最为关注的20个问题：1应聘人员要的 薪酬公司 给不了,怎么进行洽谈解答：薪酬谈判要达到两个目标:一是吸引与激励人才，二是保证内部员工的公平，这两点是
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我过了二面后，HR与我谈福利和薪资，结果我没拿到录用通知。之后我打电话去询问理由，HR就一句：“你的薪资太高了，我们请不起。请问，面试...
之后我打电话去询问理由，HR就一句：“你的薪资太高了，我们请不起。请问，面试谈薪资的时候该怎么填呢,一览(YL1001.com)是国内深受欢迎且居领先地位的职业成长社区。关注职场人职业生涯...
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面试时，HR怎么和应聘者谈薪资？
下列情况应该尽量避免： 一、摊出所有底牌。许多面试主管在提问题时已经给出了答案，但公司并没有得知应聘者真正能接受的待遇为多少。例如，询问应聘者：“在我们公司，这个职务的薪资是5000元，你希望的待遇是多少?”许多应聘者为了先得到工作机会，回答就会...
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二面hr不提薪资正常吗
我也没提，还没面试的时候hr打电话先问了我理想的薪资，我当时面试了几个公司都失败了，就没敢往上说，就说了年薪不低于20，然后hr一听笑了，说放心肯定有的，其实我其他公司面试说的都是50，但一直没有找到工作，怕把hr吓到了，所以说...
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谈薪资时，HR说我上家工资太低，怎么办？
此时，你是没经验的，你会听着资本家的口舌HR的话：“我们需要看你上家的工资才好给你定薪资”“我们有规定的”“正常目前跳槽加薪只有20%，经济环境不好”.HR的使命是砍你的工资，你听资本家的...
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面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer,怎么办?360问答
面 试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发of fer，你可以主动一点致电询问。面试是一个双向的过程，面试官在选择的同时，自己也在选择公司。所以既然对方 存在“拖延”的情况，这个时候，自己完全可以...
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