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面试时，HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?
想问HR是根据我的期望薪资来给我开工资的吗？在被问期望薪资的时候到底是要谦虚一点还是应该开高一点?每个公司行业都有一个预期薪价，个人也有，谈的时候不妨诚恳点，了解双方的需求，自己考虑值不值得为了工作综合条件降低薪资要求。
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面试官：你期望薪资是多少？千万别直接说数字，这样回答能拿到更高工资！
这时候HR会给你介绍工资是由哪几部分构成的，你也可以多公司的.第三，事先预设自己的薪资期望值，再结合对方给的工资来谈，如果岗位平台发展空间大，但是薪资未到目标值，看最低能接收的...
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面试时HR问，你期望的薪资是多少，该怎么回答？
我们先揣测下HR的想法：薪资要的太高，满足不了你的期望，即便同意入职稳定性可能会有问题；薪资要的太低，你是不是因为能力不够所以信心不足，可能对你的能力判断有偏差. 展开3个回答 我们先揣测下HR...
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面试时，候选人的期望薪资太太太高，HR该怎么谈？ | 薪问薪答
不要直接问对方期望薪资 很多HR在面试时，会直接问候选人“你的期望薪资是多少？其实这样已经给应聘者开价的权力了，往往对企业较为不利。特别是当候选人说出理想的待遇，而企业又无法满足时，...
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面试时，HR 问「你期望的薪资是多少」，怎么回答比较合适？
所以HR问你期望薪资的时候，你就要先反问薪资结构、多久调薪一次、调薪幅度、年终、有没有食堂、班车、加班费、加班情况；即使说了期望薪资20k以后，也可以再以他们没食堂花销大为理由要求+1k工资，这样的话，你总能把话圆回来不会吃...
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当HR问“你的期望薪资是多少”时，怎样回答才最超值！
所以 在HR问你期望薪资时，你可以在回答之前先咨询公司的薪资结构。薪资结构对于一个公司来说属于固定制度，是一个密级不高的信息，所以一般情况下HR是会回答你的。这样你就可以把矛盾的焦点—...
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HR问“你的期望薪资是多少”？这样回答，薪资至少再提高20%
“你的期望薪资是多少”看似直接的问你要多少工资，实际上却暗含玄机，因为薪资原本就是包含各种薪酬、奖金、福利在内的综合报酬，并不是一个可以报出来的具体数字。当HR问你的期望薪资，实际也...
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当面试HR问“你期望的薪资是多少”时，应该怎么回答
图文万粉激励计划#新春伊始，各地的招聘活动正如火如荼地展开，新的机会，新的薪资期望在等待着人们。招聘市场的繁荣使得求职者众多，职场竞争也日趋激烈。那么，在这样的大环境下，如何让自己脱颖而出呢？优秀的岗位总是竞争激烈，公...
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面试时HR问，你期望的薪资是多少，该怎么回答？
我们先揣测下HR的想法： 薪资要的太高，满足不了你的期望，即便同意入职稳定性可能会有问题；薪资要的太低，你是不是因为能力不够所以信心不足，可能对你的能力判断有偏差。所以，谈薪绝对是一个技术活。于求职者而言，谈薪最蛋疼的两...
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找工作被HR问到期望薪资，该怎么回答？
被问到期望薪资有可能是HR想要压低您的工资期望，进而以更少的钱雇佣更有价值的员工。所以，根据您自身的不同求职状态，我们列出...
hr问薪资期望说太高
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