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  • “你的期望薪酬是多少”，面试时被问到这个问题，该如何应对？

    1、开诚布公、明码标价。你要相信自己是有价值的，无论是工作多年依旧没有混出成绩的职场小虾米，还是刚刚毕业的没有经验的大学生，我们付出劳动，为公司创造价值，就应该得到应有的报酬，这份钱，我们拿得心安理得。所以这个时候，千万不要怂，认为自己没什么...

  • 面试官问：你的期望薪资是多少，该怎么回答？

    1、一般，如果你觉得自身的优势不是很突出，就尽量不要直接提出薪资是多少，先 让面试官给出公司的薪资标准， 如果你还是想让面试官知道你心中的期望，也可以提，但是记得给自己留后路，

  • 技术面试官问你期望薪资的时候该怎么回答－问答－汗血宝马

    刚和朋友聊天，说到面试，然后说到技术面试官面完技术后觉得没问题，问要多少薪资，然后如实告知了，最后黄了，然后我也遇到过这种事，会不会技术面试官在面试的时候，知道你要的薪资后发现跟他的差不多甚至可能多的时候会不会心理不平衡在 HR 那里把你否掉，然后感觉薪资这里应该有 HR 去衡量的吧，正规来讲技术面试官不应该关心薪资问题, 这是 HR 的事...

  • 当HR问你薪资待遇时，请记住这几点!

    会参照3个因素来和你谈判定薪! 1、岗位在企业内对应的薪资范围。大部分的企业都会有自己的薪酬体系，先不管是否标准和完善，但是每个推出的岗位招聘，都会有相应的浮动薪资范围。为什么会有范围呢，主要是根据求职者的能力...

  • 面试时，候选人的期望薪资太太太高，HR该怎么谈？ | 薪问薪答

    无论多么急用的人才，在薪资谈判阶段HR都不能操之过急，当候选人的期望薪资比自己企业薪资水平高出很多，也不要轻易放弃，可以在谈判过程中出了几道专业领域…

  • 为什么找工作时HR问你最低可以接受的薪资是多少？

    ...community_281社区其他内容，请访问CSDN社区。下次 把期望工资说是最低工资，就可以！坐地还价，还是有点道理的。引用 46 楼...

  • 期望薪资怎么回答 期望薪资回答方法

    1、善于倾听和发问，对于公司的文化以及各种福利，最好让招聘方可以多讲一些。当被问及期望薪资时，尽量化被动为主动，可以回答：“由于我对贵公司的薪资标准还不太了解，所以回答这个问题前我想先听听公司的薪资结构和大概标准是怎样？

  • 面试中如何回答期望薪资

    本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 面试中如何答复期望薪资 也都有对应的岗位工资。一个初级岗位无论谁来做，可能才几百 面试中怎么答复期望待遇，才不会让自己吃亏，同时也不会让聘 块的薪水...

  • 怎么和hr谈期望薪资

    应届生面试如何谈期望薪资 HR 面试资料共享受应届生面试如何谈期望薪资大家面试时都被问到过期望薪金是多少的问题，又或者有为自己为什么没涨 工资或怎样才能让老板给自己涨工资的苦恼事吧?那...

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