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  • 面试时HR问，你期望的薪资是多少，该怎么回答？

    我们先揣测下HR的想法： 薪资要的太高，满足不了你的期望，即便同意入职稳定性可能会有问题；薪资要的太低，你是不是因为能力不够所以信心不足，可能对你的能力判断有偏差。所以，谈薪绝对是一个技术活。于求职者而言，谈薪最蛋疼的两...

  • 当HR问“你的期望薪资是多少”时，怎样回答才最超值！

    如果薪资超限就算你与hr费尽口舌他也拿不到最终决定权此时要跳出数额矛盾把问题引导向决策权的矛盾让他帮你通向有决策权的领导进而帮你拿下目标数额 当HR问“你的期望薪资是多少”时，怎样回答...

  • 期望薪资怎么回答

    若是你对薪资的期望 说低了，比面试管原本想要给你的数都少了，面试官其实是蛮开心的，因为可以用较低的工资聘用到你，哪怕日后你知道了同事的薪资比你高，也没有办法，因为是你自己所要求的薪...

  • 应聘时被问到「你的期望薪资是多少」，怎样回答才是最合理的呢？

    1）明确3个价格：最低薪资、满意薪资和市场薪资

  • HR问我薪资期望，我怎么回答才好？

    4）从HR手中获得岗位招聘的薪资情况（只是大概）；5）公司网站，论坛，贴吧收集留言评论；稍微有点名气的企业都有自己的官网，论坛、贴吧，这里可以找到曾经工作过的博主留言，收集对比下信息。...

  • 你期望的薪资是多少？如果 HR 问起，你怎么回？

    说到底，就是你期望工资的满足程度+你对市场价格的了解程度两个因素决定。1.如何知道市场能 offer 多少呢?我过去工作就是薪酬架构设计，每年都会参加行业薪酬调研，所以比较了解各行各业的市场...

  • HR问期望薪资是多少，该怎么回答？

    还有怎么沟通才能不被hr压低工资呢？“易展翅”职场顾问Bella老师： 面试过程中薪资谈判是有技巧的，几轮面试下来如果聊到薪酬，以下话术应该可以帮助你更好了解薪资是否能够符合预期。1.我想先...

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