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  • HR问我薪资期望，我怎么回答才好？

    第一，看看你对自身价值的判断。对自己评价过高，就会要价比较高；对自己评价低，就会不敢谈薪资。

  • 你期望的薪资是多少？如果 HR 问起，你怎么回？

    说到底，就是你期望工资的满足程度+你对市场价格的了解程度两个因素决定。1.如何知道市场能 offer 多少呢?我过去工作就是薪酬架构设计，每年都会参加行业薪酬调研，所以比较了解各行各业的市场...

  • hr问你期望薪资怎么回答

    hr问你期望薪资怎么回答 NB大讲堂 1.8万粉丝·3817个视频 关注 接下来播放 自动播放 04:42 A股缩量跳水14点！外资净买入已达1400亿，逻辑上需要一次大围剿 财经姚社长 1246次播放·30次点赞 03:...

  • hr问期望薪资怎么回答

    1. a.Hr问你期望薪资的时候，你需要知道Hr的意图是什么：可能的意图有：1.当候选人>2个人时，Hr觉得这两个人都很符合这个职位，到底选谁呢？那肯定选便宜的那个呀！！所以Hr是在找物美价廉那个候选人。但是你不知道你说出去那个数字对Hr来说是不是最划算的，所以你不能直接说出一个具体的数字！！2.Hr可能通过你给出的数字，对你当时求职的状态进行一个判断；比如：如果你说：“都可以，给钱就行”or”5000【当这个数字远远低于市场价】“，H

  • hr问的期望薪资应该怎么回..

    hr问期望薪资我说的10k-12k，最后给的10k，但了解后知道税前10k.所以hr问期望薪资的时候我该说的是税前还是税后. and 这个岗位在上海拿10k是差不多的范围吗？

  • 面试官问你期望的工资是多少，怎么回答最好？

    举我朋友的案例 他去应聘财务总监，负责公司上市 老板问他待遇 “年薪50万，加期权” “50万？够吗？“够了，足够了！“那30万呢？

  • 面试问你期望薪资怎么回答

    1. 看看你的期望薪酬与公司提供的薪资是否相匹配。我们可以这么回答：“我查看了贵公司该岗位的平均薪酬，与我预期的薪酬相差不大，我的期望薪酬正是贵公司该岗位的薪资偏上，而我的能力我也相信未来能够在贵公司发挥更大的价值优势。”

  • 面试时HR问，你期望的薪资是多少，该怎么回答？

    我们先揣测下HR的想法：薪资要的太高，满足不了你的期望，即便同意入职稳定性可能会有问题；薪资要的太低，你是不是因为能力不够所以信心不足，可能对你的能力判断有偏差. 展开3个回答 我们先揣测下HR...

  • 面试时，HR 问「你期望的薪资是多少」，怎么回答比较合适？

    所以HR问你期望薪资的时候，你就要先反问薪资结构、多久调薪一次、调薪幅度、年终、有没有食堂、班车、加班费、加班情况；即使说了期望薪资20k以后，也可以再以他们没食堂花销大为理由要求+1k工资，这样的话，你总能把话圆回来不会吃...

hr问薪资期望怎么回

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