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HR问我薪资期望,我怎么回答才好?
第一,看看你对自身价值的判断。对自己评价过高,就会要价比较高;对自己评价低,就会不敢谈薪资。
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hr问你期望薪资怎么回答
hr问你期望薪资怎么回答 NB大讲堂 1.8万粉丝·3817个视频 关注 接下来播放 自动播放 04:42 A股缩量跳水14点!外资净买入已达1400亿,逻辑上需要一次大围剿 财经姚社长 1246次播放·30次点赞 03:...
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HR问期望薪资是多少,该怎么回答?
还有怎么沟通才能不被hr压低工资呢?“易展翅”职场顾问Bella老师: 面试过程中薪资谈判是有技巧的,几轮面试下来如果聊到薪酬,以下话术应该可以帮助你更好了解薪资是否能够符合预期。1.我想先了解贵公司的薪酬结构。(先了解公司特定...
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面试问薪资期望怎么说好
1. 如果你是觉得自己能力强,这时你可能会回答一个较高的薪资待遇,如果超过了面试官的预期薪资水平,那么面试官对你印象就大打折扣了,或者会让你等通知哦。
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“明天HR问我期望薪资,怎么回答?”
如何知道真实的薪资?还有怎么沟通才能不被hr压低工资呢?“易展翅”职场顾问Bella老师: 面试过程中薪资谈判是有技巧的,几轮面试下来如果聊到薪酬,以下话术应该可以帮助你更好了解薪资是否...
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当HR问“你的期望薪资是多少”时,怎样回答才最超值!?
当hr问我期望薪资时, 我的做法是, 在回答之前, 先咨询公司的薪资结构 。此时,hr需要先回答我这个结构问题,才能得到我的答复。一般,答案会类似下面:福利:五险一金月度...
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面试被问到“期望薪资”时,实际上是在问你什么?其实并不复杂!
所以在HR眼里:过低的期望薪资=过低的能力 校招(模拟) 当然问这个问题的有很多是应届生,对于应届生求职。
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