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hr问你期望薪资怎么回答
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面试官问你期望的工资是多少，怎么回答最好？
举我朋友的案例 他去应聘财务总监，负责公司上市 老板问他待遇 “年薪50万，加期权” “50万？够吗？“够了，足够了！“那30万呢？
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当HR问“你的期望薪资是多少”时，怎样回答才最超值！
所以 在HR问你期望薪资时，你可以在回答之前先咨询公司的薪资结构。薪资结构对于一个公司来说属于固定制度，是一个密级不高的信息，所以一般情况下HR是会回答你的。这样你就可以把矛盾的焦点—...
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当HR问“你的期望薪资是多少”时，怎样回答才最超值！？
当hr问我期望薪资时， 我的做法是， 在回答之前， 先咨询公司的薪资结构 。此时，hr需要先回答我这个结构问题，才能得到我的答复。一般，答案会类似下面：福利：五险一金月度...
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被问“你期望的薪酬是多少”时，到底该怎么回答？
问了这个问题基本就进入面试最后环节了，hr希望了解你对薪酬的期望和公司心理价位之间的差额，掌握主动权。hr都有在一定范围内提...
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HR 反复问我最低期望薪资，我该如何回答？有了
本该“人艰不拆”的，但HR却明明手里拿着你的简历不看，故意再次问你期望薪资，这就是要跟你砍工资，同时挑起你的敏感神经，让你重视这份工作。当然，跟你谈工资，也是她完成此次招聘的主要内容之一。 如果你是应届生，千万不要直接回...
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HR问期望薪资是多少，该怎么回答？
还有怎么沟通才能不被hr压低工资呢？“易展翅”职场顾问Bella老师： 面试过程中薪资谈判是有技巧的，几轮面试下来如果聊到薪酬，以下话术应该可以帮助你更好了解薪资是否能够符合预期。1.我想先...
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面试时，对方问你期望薪资多少 应该怎么回答？牛客网
作为HR，我在招聘时问到期望薪酬时，只是想知道下应聘者的这个信息而已，目的是想从收入角度 估计下人岗是否匹配。曾有应聘者推来挡去的，说不知道贵公司的薪酬结构之类的，我都会提示他直接说自己期望的税前年收入标准好了，不要推测...
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面试时，HR 问「你期望的薪资是多少」，怎么回答比较合适？
所以HR问你期望薪资的时候，你就要先反问薪资结构、多久调薪一次、调薪幅度、年终、有没有食堂、班车、加班费、加班情况；即使说了期望薪资20k以后，也可以再以他们没食堂花销大为理由要求+1k工资，这样的话，你总能把话圆回来不会吃...
hr问到期望的工资怎么回答
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