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HR：“你的期望薪资是多少？”，怎样回答面试通过率更高？
1）旁敲侧击型 。表示自己期望多少不重要，关键是岗位预算有多少。
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HR问“你的期望薪资是多少？”这样回答，可以拿到更高的薪水
1、面试官认为你所展现的能力不匹配期望薪资 不管是职场新人还是职场老鸟，其实在面试时，多多少少会带有一些紧张情绪，如果你在面试时的表现没有面试官所期待的完美，那么对于HR来说，他认知...
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面试时HR问，你期望的薪资是多少，该怎么回答？
我们先揣测下HR的想法：薪资要的太高，满足不了你的期望，即便同意入职稳定性可能会有问题；薪资要的太低，你是不是因为能力不够所以信心不足，可能对你的能力判断有偏
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面试时，当hr问你期望薪资时，你该如何回答才能拿到高一点薪水
当hr问你期望薪资的时候，这就是薪资谈判了，能走到这一步，起码说明hr对你前面的表现还是认可的。我们一定要积极应对，争取拿高一点的薪水。可以这样回答：“关于薪资这一方面，我也不知道怎么...
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当HR问“你的期望薪资是多少”时，怎样回答才最超值！
做好充分准备后，再应对HR提出的“期望薪资”，你就不用慌乱了。根据你之前算的薪资范围向上浮动10%-30%（看你的博弈精神了）就是最佳答案了。在给出明确的数字后，你需要进一步向他解释“为...
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面试时，HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?
想问HR是根据我的期望薪资来给我开工资的吗？在被问期望薪资的时候到底是要谦虚一点还是应该开高一点?每个公司行业都有一个预期薪价，个人也有，谈的时候不妨诚恳点，了解双方的需求，自己考虑值不值得为了工作综合条件降低薪资要求。
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hr面试，期望薪资太高了怎么办
某个行业独角兽，薪资开太高了，开了年包24w。hr说是有15薪的，想着14k*15，但是数学不行。开了年包24w（16k*15）担心会被hr挂掉。现在怎么办啊。说好的加我微信，现在都没加。
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HR都会问“你期望的薪酬是多少？”你会怎么回答？
那就直接说按照公司的工资规定吧！面试的时候被问薪资确实是一个让人头痛的问题，回答薪资期望的比较高的话，会显得自己眼高手低，不自量力，回答薪资期望比较低的话，又觉得有点妄自菲薄，没信心去迎接工作的挑战，贬低自己的能力。其实我觉得可以提前调研一下所要面试公司的...
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职场：面试过上万求职者的HR告诉你，谈期望薪水被压价怎么办？
作为一个面试过上万个求职者资深HR老司机的我，今天就简单给大家说下，职场面试最后一关，你期望的薪水被压价如何巧妙的不失体面的应对。01.HR其实都不会压价格 原因其实很简单，找一个人...
hr说你期望工资太高怎么回
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