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    1、要了解公司现在所做的项目,有针对性的去招聘。一般人力资源公司都会做许多的项目,项目比较多也比较咋杂,可能还会涵盖许多城市,岗位也各不相同,这时你就需要有针对性的去选择自己比较想...

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    第一篇:人事招聘专员的岗位职责 1.根据公司规划了解各部门招聘需求并负责相关招聘工作 1、根据招聘需求,通过各种渠道收集并筛选简历;2、筛选合适人选,并对合适人选作出相应的沟通和初步的电话面试;3、跟踪面试通过人员,做相应的...

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    hr专员2023年招聘职位量 1.0K,较2022年增长了 91%。bd专员2023年招聘职位量 4.0K,较2022年增长了 193%。职友集还通过岗位职责,工作内容,为你对比hr专员和bd专员哪个好就业?想知...

  • HR专员岗位职责 (20条)

    此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求HR专员 (岗位职责)职位描述 工作职责1.管理员工信息资料及各类人事资料。2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和...

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    所有人力资源专员都应当有意识地关注成本,这也是他们工作的一部分。但是,过度关注招聘流程在操作方面的成本只会让你偏离重点。如果你是招聘部门的领导者,必须自行制定两项战略指标: 新聘...

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  • 大型的招聘会流程怎样的?只是投简历还是HR要问问题,一般都问什么?360问答

    有招聘专员来招聘的,会简单的核实和问一些相关问题考核你的;也有现场拍板,部门经理前来,带着试题或者图纸过来的,不一而足。找工作其实和谈恋爱差 不多,你愿意去别 人不愿意要你;别人愿意要你而你又不愿意去的情况都有。身在职...

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