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  • 一个确定CEO合同利润基数的应用型委托代理模型

    一个确定CEO合同利润基数的应用型委托代理模型,王凌峰;周芳莉;商场现代化2007年第33期杂志在线阅读、文章下载。正>一、引言由于董事会与管理层之间信息不对称,管理层通常会隐瞒自身能力的私人...

  • CEO社会资本与企业风险承担——基于委托代理和资源获取的理论视角

    CEO社会资本与企业风险承担—基于委托代理和资源获取的理论视角,赵丽娟;张敦力;山西财经大学学报2019年第02期杂志在线阅读、文章下载。正>一、引言金融危机爆发后,企业逐渐将更多的注意力从...

  • 家族企业双重委托代理与CEO薪酬激励

    本文立足代理理论和管理理论视角,以非家族企业CEO的薪酬作为比较基准,探讨了双重委托代理问题对CEO薪酬的影响,同时也阐述了家族企业独立董事、机构投资者对CEO薪酬的影响效应。最后,对研究进行...

  • CEO家乡认同对委托代理成本的影响

    然而,当前研究尚未关注CEO家乡认同对委托代理成本的影响。利用2003年至2020年中国资本市场所有A股上市企业为样本,手工收集CEO出生地信息,采用OLS回归、倾向得分配对法和Heckman两阶段法,...

  • 如果CEO是公司股东,不就没有委托代理问题了吗?

    如果CEO是公司股东,不就没有委托代理问题了吗?供热和乳房南京和热火

  • 上市家族企业CEO薪酬激励实证研究—基于双重委托代理视角

    内容提示:组织行为与人力资源管理MANAGEMENT REVIEW Vol.25 No.02(2013)MANAGEMENT REVIEW Vol.26 No.11(2014)159上市家族企业 CEO 薪酬激励实证研究—基于双重委托代理视角陈家田(安徽...

  • 上市家族企业CEO薪酬激励实证研究——基于双重委托代理视角

    家族企业双重委托代理与CEO薪酬激励[J];学术界;2013年11期 2 陈胜蓝;卢锐;新股发行、盈余管理与高管薪酬激励[J];管理评论;2011年07期 3 扈文秀;穆庆榜;金融高管薪酬与公司绩效关系实证研究[J];...

  • 上市家族企业CEO薪酬激励实证研究

    上市家族企业CEO薪酬激励实证研究—基于双重委托代理视角安徽大学商学院,合肥230601)摘要:基于代理理论,将中小板上市公司分为狭义家族企业和自然人家族企业,探讨了家族所有、家族控制与家族...

  • 公司ceo可以代理吗

    是可以的 如果股东的经营管理水平有限,可以委托给具有经营管理经验的专业人士或机构代为管理;反之,如果股东具备很强的经营管理能力和水平,其完全可以直接参与企业的经营管理。而且,由于...

  • 菜鸟求问委托代理、CEO激励与风险方面的经典文献

    lz最近刚刚在了解契约理论、委托代理、CEO激励与风险选择等方面的知识,但感觉很难找到一些较为简单,适合基础一般的人的经典文献。因此特向大牛请教,能否推荐一系列从易入难、有利于了解该...

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