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  • Boss直聘牛人端常见问题.docx

    （1）招人快：聊天不受时空限制，可以多人对比，有助于boss招到更合适的人才，效率更高；

  • 工作找不到，BOSS直聘却赚翻了 || 深度

    当供求不平衡保持在一定范围内，BOSS直聘恰好最大程度发挥其平台渠道的优势；而一旦供求不平衡过大，更多的应聘者会选择向下寻找岗位，接受更多更严苛的条件，如果企业找到合适人选的效率越高，...

  • 在BOSS直聘找工作被要求“陪睡”？这届年轻人太难了

    这个优势的建立基于两个层面：一、技术能力下，BOSS 的模式更能有效地提升招聘效率；二，企业、个人用户"两头吃"的模式，进一步稳固了平台的强势地位。对于技术能力，BOSS 直聘一直都打得是 " 技术标签 "，用大数据去解决岗位需...

  • boss直聘简历怎么制作 boss直聘简历制作步骤

    1、首先打开boss直聘软件。

  • 尴尬的BOSS直聘们：有用户，但不赚钱

    据长桥海豚投研和QuestmoBile整理的数据，BOSS直聘平台活跃用户从2020年初开始逐步领先于赶集直招、智联招聘等传统求职平台，并且领先优势持续增加。 但是，在高于行业平均水平的月活用户的加持下，BOSS直聘却仍面临着营业同比与环比双下降的局面。 二季度，BOSS直聘实现营收11.23亿元，同比下降4.8%，环比下降1%。这也是BOSS直聘自从2021年第一季度开始连续六个季度首次面临营收同比、环比双下降的情况。

  • BOSS直聘上的老板，消失了

    相当于说，由于 BOSS直聘 不断扩大企业服务规模，导致平台上的“招聘者”身份发生转移，众多企业HR和三方猎头公司替代了"B...

  • 最新boss直聘需求分析

    文档介绍：boss直聘需求分析-求职篇 求职篇： 个人简历管理 管理求职意向：填写求职状态；最多可以填写三个求职意向，求职意向内容包括：期望职位〔字典项〕、期望行业〔字典项，最多三个〕...

  • Boss直聘上要求发照片？

    智联招聘 前程无忧 两个比较大的招聘网站了吧变味了感觉我在boss直聘上找到的公司全是傻逼，全是不要发Boss上很多小公司 也有优点规模的公司 要自己判断啦这个岗位，我觉得可以发，发...

  • 用BOSS直聘可以跟老板谈?你可能误会了

    他们会通过多个平台发布招聘信息,boss直聘的优点在于,与潜在应聘者的沟通比较方便,能够像微信一样实时在线沟通.不过,在线沟...

  • Boss直聘亏从何来？

    01 新注册冻结，老用户活跃。从去年7月开始，BOSS的新用户注册暂时被冻结。外界普遍认为这会大幅度影响平台的用户活跃度，然而事实是，BOSS本季度的活跃用户规模超过2500万人，较上一季度环比增加了100余万人。

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