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工资6000扣完五险一金还有多少 所得税要交多少
6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,而适用税率为3%,所以需要扣除(5040-3500)×3%46.2元。
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6000扣五险一金剩多少
6000扣五险一金剩4900元左右。国家建立 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质...
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工资6000扣五险一金剩多少
关于工资6000扣五险一金剩多少的问题,根据相关政策法规分析如下: 五险一金的扣除比例因地区和公司规定而异,通常养老保险个人缴纳 8%左右,医疗保险个人缴纳 2%左右,失业保险个人缴纳 ...
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6000扣五险一金剩多少钱
这个要看你是在哪里了,不同的城市缴纳的 五险一金 的比例都是不完全一样的,比如说 上海 的五险一金加起来正常是19%的,也就是缴纳了1140元,剩下应税总额就是4860,大概交税几十块钱。以上这些就是关于 工资 6000交完五险一金后剩多少的相关情况。查看更多
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工资6000扣完五险一金多少
(应纳税所得额=应发工资-五险一金-扣除标准,扣除标准:个人所得税费用扣除标准调...
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工资6000扣完五险一金剩多少
工资6000扣完五险一金剩5000左右。五险一金按各地的标准扣除 来自。根据五险一金的缴纳 比例,五险一金单位需要缴 纳38%—47%,员工需 要缴纳16%—23%。“五险”指的是五 360问答 种保险,包括养老保险、医 疗保险、失业保险...
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6000扣完五险一金还剩多少钱
工资3500扣完五险一金还剩多少 如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金 如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元...
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月薪6000扣完五险一金还剩多少钱
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独...
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5000扣五险一金剩多少
6000工资扣除五险一金剩5000左右。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基...
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6000元工资扣五险一金剩多少钱
“五险一金”的比例在各地都不同,但差距不大。以北京2018年职工 社保 缴费比例为例: 养老保险:单位缴20%,个人缴8%,个人需缴费1040元。失业保险:单位缴0.8%,个人缴0.2%,个人需缴费26元...
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