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劳动合同法55岁以上可以辞吗
劳动合同法55岁以上可以辞吗
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55岁以上人员单位能解除劳动合同吗?360问答
威互固守构续五粮乙始 是不允许的,劳动合同到期以后如果你提出哟签订无固定期限的劳动合同的话,单 来自 位是必须同意的。把法规给 你附上:劳动合同法 第十四条 无固定期限劳动合同...
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超过55岁劳动合同解除合法吗?
导读:这是不合法的,根据《劳动合同法》第42条的规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同到期以后如果你提出签订无固定期限的劳动合同的话,单位是必须同意的。
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55岁以上可以签劳动合同吗
(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
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劳动合同法55岁以上辞职规定
如果劳动者已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的,《劳动合同法》禁止用人单位首先提出向劳动者 解除劳动合同 关系。但是,辞职 是《劳动法》、《劳动合同 法》赋予劳动者的一项权利。...
55岁以上劳动合同
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