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我工资手上能拿到3000，请我公司交五险和一金是多少呢？按最低的标准。学习大家
一般你个人缴纳大约占工资的10%，所以你拿到手的为2800-2800X10%=2520元。这是个大概的数。 4500的工资扣最低基数最低的五险一金,最后拿多少钱 如果是按你的实际收入社保缴费，你的缴费总额为：1350元，单位负担约900元，个人约450元，公积金如果按10%缴纳，总额就是450元，单位个人各负担50%，个人就是225元。 剩下的自己算吧。 如果是按你的实际收入社保缴费，你的缴费总额为：1350元，单位负担约900元，个人
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工资4500五险一金计算
1.养老保险：个人4500*8%=360元，单位4500*20%=900元；
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月薪4500交了五险一金到手多少
五险一金16-23%，计960---1380元，扣除五险一金是4620---5040元。个人所得税： 33.6---49元。实发： 4586.4--4991元。应纳税所得额=应发工资－五险一金－扣除标准，扣除标准：个人所得税费用扣除标准调整为5000元/月）。 3500元工资不缴个人工资所得税。按3500元为社保和公积金基数：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例。扣险五险一金个人应缴后
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事业单位工资到底有多少高，扣完五险一金还剩多少？
平均5.6千吧。 网友B：苏南某县级市基层事业单位 每月工资6K不到 公积金6K 每年奖金65K左右。 网友C：合肥事业单位同岗同酬，月薪2177公积金双边2226 医疗补助加工会3900 目标考核奖36000。
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3200的工资，扣了五险一金，拿到手的大概是多少钱呢？
五险一金加个税共计：640+厂窢班喝直估绊台豹郡131=771拿到手里的估计为3200+3300-771=5729 大概是这个数左右… 我女朋友就是研究生村官，规定是2200、2700、3200的工资，因为公积金的比例比较高，所以拿到手的哗骇糕较蕹记革席宫芦大概是1600多、2100多、2600左右，其实不是坏事啊，扣多少，国家会在基金里补多少。
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工资扣税标准计算器 工资五险一金怎么扣钱
最新工资扣税公式 2018年最新的工资扣税标准，不超过1500税率为3%，速算扣除数为0；超过1500至4500的部分为10%，速算扣除数为105；超过4500至9000的部分为20%，速算扣除数为555；超过9000至35000的部分为25%，速算扣除数为1005；超过35000至55000的部分为30%，速算扣除数为2755；超过55000至80000的部分为35%，速算扣除数为5505；超过80000的部分为45%，速算扣除数为1
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我工资开19000没有五险一金，我扣税应拿回来多少钱
级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 含税级距 不含税级距 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 ...
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扣除五险一金，到手3500元工资的人多不多？
实际上，多数工薪阶层的收入在2500-4500元区间，真正扣除五险一金后还能收入过万，那毕竟是少数。实际上，即使月薪能拿3500元工资的群体，也要分成三类人：第一类，就是普通民营企业，这类企业考虑到要减少开支，缓解企业的压力，往往给职工缴纳的是最低标准的五险一金，所以，民企职工每月纯到手3500元工资，除了你自己要缴纳的一部分，企业另外还要替你多缴1500元左右。 第二类，在一些小微私企里面，老板为了节省用工成本支出，就直接发给职工35
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在上海上班12天了，4500的工资，交五险一金，最后领了1000，这个数字对吗
看你公积金和社保的基数是多少，按最低基数算应该也是扣除1000左右，上班12天，假如按每月上班天数22天算，需要扣除将近一半的工资2000-2500，按这种最低的缴费基数和最大限度的拿到基本工资的算法，实发工资也只能大概维持在1500左右，所以应该是差不多对的，如果你有疑问，可以让人事部出具工资条给你，自行进行核对。有点少差不多吧。五险一金18%*4500，剩一...
4500工资扣五险一金多少钱
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