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用人单位劳动法操作实务
本书另有配套DVD《用人单位劳动法操作实务系列讲座》（600分钟），由五个专题讲座组成。【作者简介】 左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁员，中央电视台《今日说法》嘉宾之一，《祥琦说法》系列丛书作者，搜狐、博士伦、亚信、松下控制装置、UT斯达康、时尚杂志等数十家知名公司的人力资源法律顾问，北京人民广播电台劳动法律知识节目的常年嘉宾主持及撰稿人，中华英才 【目录】 第一章 劳动法概述...
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昨天232家用人单位在浙大招人
共有232家用人单位参加这场招聘会，国内众多行业头部公司都在其中，比如中科大光电技术研究所、科大讯飞、歌尔股份、抖音、米哈游、首钢集团、浙江荣盛集团、娃哈哈集团、招行杭州分行、物产.
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服务十大新兴产业招聘会举行 281家用人单位参与
281家用人单位和3500多名高校毕业生在活动中进行双向选择。当前，我省把打造新兴产业聚集地，突出发展十大新兴产业作为“十四五”时期培育高质量发展新动能的重点任务。到2025年，全省计划十大新兴产业营业收入至少翻一番；培育新型显示...
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用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请...
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失业保险是否由用人单位缴纳，有哪些规定
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解...
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如果用人单位未为员工缴社保应承担什么法律责任？
中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法？ 如果用人单位...
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用人单位未缴纳工伤保险
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人...
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350家用人单位，23000多个岗位：北大首场线上就业洽谈会将“隔空”举行[组图]
参加线上就业洽谈会的同学们，可打开北京大学学生就业指导服务中心官网（scc.pku.edu.cn），点击首页右上角“登录”选项，在弹出的界面中选择“统一认证登录”，随即跳转至北京大学统一认证网页，通过学号和密码登录便可以进入后台完...
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