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  • 在体制内，40岁之前不上正科是不是就没机会上处级？

    一般而言：40岁之前未升到正科级，还想着以后晋升处级职务，那基本上就是做梦了。要说在体制内40岁混到什么级别才算是平均水平的话，应该要根据不同的层级来进行确定。入职的是省直机关的正厅级...

  • 40岁提拔正处，未来还能有多大晋升空间？

    我们经常会发现，有些人20多岁就当上了镇长，可是直到他退休的时候，连个副处级也没有提拔，还是正科级。这种人就是提拔的早，但是提拔以后就停滞不前了。还有的人40多岁才当上镇长，但是后劲儿...

  • 在我国行政体制内，35岁提拔到副处级究竟是个什么样的概念？

    确实，35岁到副处级，不管是以前还是现在，体制内都有这样的现象：30几岁的处级干部和40出头的厅级干部，在体制内可以说都是闪耀的政治明星。但是有并不代表普遍，而且这样的现象呈越来越少的...

  • 在体制内，40岁混到什么级别才算达到平均水平？

    2、一般水平的：在县一级，40岁混不到副科，市一级40岁混不到正科，省级以上40岁没有副处，属于正常发挥，不要气馁但也不能奢望；

  • 40岁还没有混到中层，是不是该放弃了？

    40岁，体制内成功人士人可能已经副处级或正科级，但对企业职员，35岁以后就没有培养价值了，要给年轻人让位。老板或部门领导不喜欢比自己大的员工在眼前晃悠（除非有特殊技能）。35岁是个门槛。如果不是技术岗位，那么他（她）的工作技...

  • 四十岁副处已三年 还有前途吗？

    四十岁副处已经不错了，还是有发展前途的，继续努力，相信自己。四十岁副处己三年，还是有前途的毕竞还年轻。

  • 在体制内，40岁该混到哪个级别才能算达到平均水平？

    如果是在 省市部门，特别是在省直部门，至少要到县处级副职才能算是平均水平，如果40岁了都还没有到县处级副职，估计这辈子的仕途也就到头了。40岁是体制晋升的一个分水岭或者说基准线，到了这个年龄上不到一定高度，意味着仕途基本定...

  • 体制内，40岁之前不上正科是不是就没机会上处级？

    一般而言：40岁之前未升到正科级，还想着以后晋升处级职务，那基本上就是做梦了。要说在体制内40岁混到什么级别才算是平均水平的话，应该要根据不同的层级来进行确定。入职的是省直机关的正厅级...

  • 40岁还没有混到中层，是不是该放弃了？

    40岁，体制内成功人士人可能已经副处级或正科级，但对企业职员，35岁以后就没有培养价值了，要给年轻人让位。老板或部门领导不喜欢比自己大的员工在眼前晃悠（除非有特殊技能）。35岁是个门槛。...

  • 40岁还没有混到中层，是不是该放弃了？

    40岁，体制内成功人士人可能已经副处级或正科级，但对企业职员，35岁以后就没有培养价值了，要给年轻人让位。老板或部门领导不喜欢比自己大的员工在眼前晃悠（除非有特殊技能）。35岁是个门槛。如果不是技术岗位，那么他（她）的工作技...

40岁混到副处级怎么样

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