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我,35岁职场宝妈,主动成为“卖保险的骗子”
强烈的落差感驱使,常阳索性从公司离职,成为了全职妈妈,计划等孩子上了幼儿园再重返职场。然而随着时间推移,曾经的职场距离常阳越来越远。成为宝妈,意味着永远擦不干净的地,收拾不完的玩具,以及越来越窄的社交圈。邻居劝她,和自...
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36岁钢材厂“女老板”被抓!背后真相触目惊心……
工厂员工纷纷离职,老板问离职原因,打工妹的回复让老板无地自容 职场实战经验 阅97 很多年轻人不愿进厂打工,工厂老板抱怨:工资5000你们还不愿意?职场实战经验 阅95 一嫖客嫖完娼无钱...
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过了35岁还是低薪工作,何去何从?
我35生完二胎刚好公司有变动,我就离职了,但是我可以接些设计单回家做,不忙,但是收入也不会低。感觉能养活自己,过得还不错就可以 二胎的我无意被拉进刷单群只想赚点零花,结果被骗了,哭...
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36氪独家 | 大唐元一合伙人乐德芳离职,市场化母基金的春天在哪里?
作者|吴睿睿 刘旌 36氪获悉,大唐元一母基金管理合伙人乐德芳即将辞任,但她未来仍将继续深耕母基金行业。昨日(7月6日),她在一封内部书信中确认了这一消息。大唐元一是大唐财富旗下的母基作者 | 吴睿睿编辑 | 刘旌36氪获悉...
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因与下属谈恋爱,英特尔36年老将离职,或得3800万美元离职金
据英特尔的监管文件显示,在自愿离职的情况下,柯再奇将有权获得3800万美元的离职金。其中,有3100万美元将以加速股票奖励的形式...
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员工离职工资补偿
本地宝生活百科提供员工离职工资补偿有关的信息,根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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公司违反劳动法第36条,我可以要求立即离职吗
公司违反劳动法第36条,我可以要求立即离职吗第一,可以立即解除劳动合同。理由是1.未及时足额发放工资。2.未依法为劳动者缴纳社会保险。第二,可以要求赔偿。赔偿内容包括:1.加班费。2.未签劳动合同的双倍工资。劳动合同法规定一...
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近四年来已有36位“一行三会”官员离职下海
金融监管机构的离职潮不断引起关注,据不完全统计,2013年以来已有36位“一行三会”的官员离职“下海”。今年以来,“一行三会”官员的离职潮势头不减,外界的讨论和思考也似乎更多。舆论多从个人晋升、薪酬待遇等方面解读官员离职现象...
36岁宝妈离职
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