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人社部发布五类休假标准 婚丧假为1天至3天
放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天。人社部发布五类休假标准 婚丧假为1天至3天...
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就是工作放假，然后没有去上班，工资应不应该结？
春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定.
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你好，我们是外包的。国庆节不放假有三倍工资吗？
春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定...
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放假值班有三薪么
国庆节放假不放假吗，这个月连上没有休班为了十一放假吧，十一放假单位说不给放假期间工资，请问他们这么做合理吗 用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监...
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公司强制给我放假3个月,第一个月正常工作,23个月底薪百分之八十,放假通知单盖的人事章生效吗？
春节应当放假7天，你再休5天年休假应当是共休12天。应当按照4900元的基数发放。
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五一放假应该放5天老板只给放4天违法吗?
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《 中华人民共和国劳动法 》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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妇女节有法定的半天假，单位非要组织活动，是不是不参加活动的话，也就不能放假了
你好，是单位组织的活动吗 三八妇女节不给女职工放假是违法的。女职工一般享有半天的假期；而男职工不享有假期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期 六、星期日的，不能够补假。法律依据：《 全国年节及纪念日放假办法 》第三条 ...
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在恶劣天气（如台风）下，用人单位是否需要为工人放假？谢谢你！
劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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国家规定3月8日妇女放假半天 但这些事你还不知道
原标题：国家明确规定每年3月8日妇女放假半天，但这些事你还不知道… 妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女
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