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申请延期审理的时间和次数是多少2024年最新法律规定
延期审理的次数不得超过两次，每次不得超过一个月。法律规定，法庭宣布延期审理后，人民检察院应当在补充侦查期限内提请人民法院恢复法庭审理或者撤回起诉。延期审理只能发生在 开庭审理 阶段，延期...
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春节休8天，五一休5天，国庆休7天……2024年放假安排来了！
国务院办公厅印发《关于2024年部分节假日安排的通知》。哪天放假、怎么调休？中国政府网带你一图看懂。
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放假日历2024 2024年放假日历表 2024年放假调休日历表
放假日历2024，2024年放假日历表，2024年放假调休日历表，放假安排2024年日历，2024年日历节假日安排，我国法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，详细的2024年放假安排日历全年表，带调休安排、农历、周...
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2024年每月工作日及计薪日
2024年11月份：日历天数30天，工作日21天，计薪日：21天 ，法定日：0天2024年12月份：日历天数31天，工作日22天，计薪日：22天...
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2024年法定工作时间规定是怎样的？
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四) 国庆节 ; (五)法律、 法规 规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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国务院办公厅关于2024年
一、元旦： 1月1日放假，与周末连休。
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2024年最新劳动法规定工作时间是多久
扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资 的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024年法定工作时间规定是什么时候
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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2024年法定工作时间规定是什么时候
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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2024年法律规定工作时间
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
2024年法定工作时间
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