-
2024年最新放假通知来了!“三倍工资”日历
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。最后 还是希望大家在2024年...
-
五一劳动节有三倍工资吗,有哪些规定
劳动监察大队投诉好要求节假日加班工资在上家公司五一劳动节值班有三倍工资但是没有给到我咨询我魏锡强律师 专职律师帮助人数:59147 咨询电话:13332919633 地区:广东-深圳您好! 及...
-
2024年国庆节三倍工资是哪几天?几号到几号?
1. 值班人员: 需要在国庆期间承担 工作 任务的员工,例如医护人员、安保人员等,由于不能与家人共度节日,因此可以获得三倍...
-
2024五一放假通知已出:放假5天、3天、2天还是1天?网友:算晕了
无论实际连休了几天,法定假期规定只有一天,换句话说,只有五一当天上班,才算3倍工资,可别傻傻算错了。2、如果你平时工作的地方,执行的是双休制,一周有2天假期,五一实际可以连休5天,其中...
-
2024劳动法律关于加班费和值班费的规定是什么
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等 法定节假日 加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付 加班工资 ,而在5月2日、3日加班应当以公休日加...
-
值班是否需要支付加班工资
而很多人对于三倍工资的计算不是那么清楚,并不确定自己争取到的三倍工资计算内容,国家节假日三倍工资包括当天的基本工资吗下面华律网小编给你主要介绍相关知识。法定节假日加班工资如何计算 ...
-
收藏!2024年“三倍工资”日历
来源丨 中国新闻社、上海人社局、中国政府网值班编辑丨 刘高妗责任编辑丨 李 杉值班主任丨 刘 倩新媒体值周编委丨 刘 倩桂林日报社新媒体运营部出品 返回搜狐,查看更多
-
明确了!三倍工资!
用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。加班工资计算方式 三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300% 二...
-
2024年五一劳动节假期加班,工资怎么算?可以安排补休替代加班费吗?
5月1日当天加班,属于“法定休假节日加班”,应按“本人日或小时工资标准”3倍支付工资,且不能以安排补休替代加班工资;5月2日~5日加班,属于“休息日(调休)加班”,应按“本人日或小时工资标准” 2倍支付工资 ,可以安排补休替代...
-
一键收藏!2024年这几天加班,工资3倍
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。来源:上海人社、中国新闻网END引 转发周知!2023下半年考试日历来了...
2024五一值班三倍工资
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪