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我国保险业人力资源开发与管理研究
本文针对我国保险业发展的现状和人力资源管理的现状，找出在我国保险业人力资源管理中存在的问题，并分析存在问题的根本原因，并提出了我国保险业人力资源开发与管理的对策。本文结合平安保险公司西安分公司的人力资源管理的实际情况...
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2023金融大模型报告|保险：绸缪核心场景
保险业由于产品结构复杂，无法完全脱离对传统人力的依赖。在大模型出现前，保险业人工智能应用主要集中于核保和理赔环节。大模型技术的应用，为保险业提升效率和解放人力带来了广阔的想象空间。...
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四年清虚300万人之后，六大上市险企代理人队伍终于企稳
太保寿险核心人力月人均首年保险业务收入3.23万元，同比增长23.5%；核心人力月人均首年保险业务收入3.23万元，同比增长23.5%...
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2016年中国保险行业人力资源报告出炉
《2016年中国保险行业人力资源报告》聚焦中国保险行业动态观察和行业热点，通过调研走访行业机构、定向采集行业人力资源数据、调查分析从业者观点、研究地跨欧亚美洲的企业管理实践等方法，对中国保险业行业人力资源现状进行全面摸底...
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保险公司人力资源管理的现状与对策
三、新形势下保险公司人力资源管理竞争形势分析 1.外资保险公司涌入后人才竞争将日趋激烈 随着中国加入WTO和保险市场的进一步开放，外资保险公司诱人的发展前景、培训机会、先进的管理体制...
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2016中国保险业人力资源报告出炉：“金饭碗”也缺人
反映行业整体人力资源情况，数据显示，2016年中国保险行业人力资源发展总指数为108，较去年提高8%，数据分析显示，中国保险行业人力资源环境正在不断优化，从业人员数量稳步增长、学历水平...
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浅谈现代保险业人力资源管理面临的挑战
以上分析可以说明：随着社会的进步、经济的发展，现代保险业人力资源管理需要更加专业的从业人员，他们需要全面掌握人力资源管理的理论与相关经验，并且要具备终身学习的能力，积极吸收各种先进的管理理念，不断学习新的管理技能，促进...
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保险行业中。比较重庆和上海两地保险业发展水平，简要分析下存在差距的原因，关于人口方面的
如果重庆能够提升产业结构，同时注重人力资本 的积累、市场机制的完橘则善和改善投资软环境等等，重庆经济有望在本世纪末赶上东部发达地 区的水平。 无论从保险密度和保险深度分析，上海...
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广西人才网百色站2023年第四季度 人才供求情况分析报告
人力资源 / 人事类1381013.804行政 / 文职 / 后勤类6473021.575财务 / 税务 / 审计 / 统计类5033713.596生产制造 / 工厂管理类1421331.077质...
2023最新保险业人力分析
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