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2023年劳动法全文
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2023年最新广东最新劳动法规定
2017广东最新劳动法:总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记...
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2023最新劳动法实施条例(全文)
1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。2、在工商.
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2023年最新劳动法关于员工试用期的规定
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新劳动法下退休年龄最新规定2023年
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)...
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2023年新劳动法辞退规定
【一】新劳动法辞退的相关 规定 第四章劳动 合同 的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式 通知 用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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2023年海南探亲假最新规定,海南探亲假劳动法规定多少天
海南省探亲假最新规定各处(室)、局属各单位:《海南省机关事务管理局人员正常休假及病假、事假管理办法》已经局党组会议审定,现予印发。
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2023年新劳动法规定工作时间规定全文
【新劳动法关于加班的规定】 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
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2023年新劳动法关于加班时间的规定
我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企...
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2023年劳动法辞退员工的补偿标准
根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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