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2023年劳动法关于丧假的规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年...
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国家丧假2024年最新标准
《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、丧假不够后面请不到假怎么办 依照国法，员工享有的丧家仅为三日，如需延期...
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2024丧葬假国家规定有哪些
以及劳动者的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可以酌情给予一至三天的丧假。2、法律依据：《中华人民共和国 劳动法》 第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
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2023年中华人民共和国劳动法中丧假的规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年...
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最新民法典2023丧假法规原文
同时，单位也不能以员工请假为由解除劳动合同。三、总结最新《民法典》对丧假做出了明确规定，保障了员工的权益。员工在遭遇直系亲属去世的情况下可以享受一定时间的假期，同时工资和福利待...
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最新丧假国家规定2024年是怎样的？
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情...
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丧假国家规定2024有多少天?是怎么规定的?
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上相关法律 法规 的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的...
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2023年中华人民共和国劳动法中丧假的规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年...
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2023年中华人民共和国劳动法中关于丧假的规定
我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员...
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2023年劳动法关于丧假的规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年...
2023年最新劳动法丧假
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