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劳动法规定离职后多久结清工资
离职工资什么时候发 一般来说离职的工资都是下个月发工资的时候一起结算的。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单
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离职工资算不算周末呢
当月辞职的员工，如果劳动者在周末期间正常上班的，其工资计算应当包括周末的。
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离职工资停发证明
离职工资停发证明（精选19篇） 兹证明本单位聘用员工______同志，女，月收入______元(大写______元整)，已与本公司结算工资劳动报酬，现因被______大学录取为研究...
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请问一下公司是每个月十五号发工资，我1月份整个月都上完了的，2月份13号和15号旷工的，因为不想做了，所以打算旷工离职，公司说旷工离职的就没有工资，那我一月份就白干了一个月了，请问这是合理的吗？该怎么才能维护自己的权益？？
请问一下公司是每个月十五号发工资，我1月份整个月都上完了的，2月份13号和15号旷工的，因为不想做了，所以打算旷工离职，公司说旷工离职的就没有工资，那我一月份就白干了一个月了，请问这是...
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华商说法|渭南一女子上班不到俩月离职 工资该咋算？
8月7日，读者田女士称，她从位于临渭区西四路华盛公寓的陕西圣景工程规划设计有限公司离职后，该公司没有给她结算工资。其介绍，她4月14日开始在陕西圣景工程规划设计有限公司上班，4月15日签订协议，约定试用期为一个月(4月14日至5月13...
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员工未经老板同意离职并自行支取工资算不算盗窃？
因此，员工离职未必需要张女士同意。至于该员工私自支取工资、提成的行为，是职务侵占而非盗窃行为，职务侵占是指单位人员利用职务或工作上的便利，将本单位财物非法占为己有；而盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。在...
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考上编制只干了3周，离职却用了2个月，为什么编制内医生辞职难？
...挨个审批，只要有一个流程不同意，那就不能顺利走人。从我不工作那天起，医院就停了我的工资、公积金，但是不肯停社保，导致我新单位无法缴纳社保。我不断找人事科说我是自愿停保，甚至可以写...
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旷工3天自动离职会有工资吗
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2月13日离职工资怎么算
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