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我公司以工时计算工资，每天加班，但是在核算工资时，导致近8.5小时没有工资。是否侵权？找法网
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如何计算加班
...申请人上班，其后安排申请人倒休，未支付加班费。申请人在职期间月工资合计为1500元。四、案例评析：关于工作时间问题，依据国务...
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超时加班工资怎么计算
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我工作了187.5一个小时 小时工离开工厂说不付工资怎么办？
二、因支付加班工资发生争议的，可向当地 劳动争议 仲裁 委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金 如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进...
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加班费和工资计算表
152.01515 话费扣款1626 应扣薪资187.01737 其他项目1848 社会保险 201.01959 补缴社会保险20610 公积金176.0 2111扣税 221232243...
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法定节假日加班工资怎么计算，是按照基本工资还是整体月工资
24小时在线，平均5分钟回复。春节加班工资怎么算底薪劳动合同纠纷 1878人浏览国家法定假日加班的工资他是按月基本工资的各地的劳动政策都有所不同，建议直接向当地社会保险及劳动部门咨...
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一个月1950基本工资176小时以上加班费按基本工资1.5倍计算，这个工资一个月是怎么算的？
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。3、在确定.
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底薪1680加班1.5倍工资的算法
一、加班工资的计算方法 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用 人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资...
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2024年贵州加班工资计算基数规定,工作日及节假日加班工资计算基数
3、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》(劳部发〔1995〕187号) 哪些企业职工可实行综合计算工时工作制?对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他...
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公司加班费不给1.5倍算违法吗
3、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》(劳部发〔1995〕187号) 哪些企业职工可实行综合计算工时工作制 对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他...
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