17年老员工辞退赔偿_第4页

请问新劳动法企业关门，辞退20年老员工补偿多少月工资?

帮助人数：53117 地区：上海-静安区原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。私人企业...
在外企连续17年工作现在公司要辞退员工如何补偿

支付经济补偿金12个月工资
公司辞退老员工怎么补偿

2、14个月的经济补偿金。如需帮助请电话联系或者短信联系。公司单方解除合同，应支付你双倍赔偿金，具体电话咨询。您好，您有权要求公司补偿，具体数额和证据材料准备可致电详询。是可以要求.
17年老员工辞职有赔偿吗

关于公司辞退30年老员工如何赔偿?的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。一、公司辞退30年老员工如何赔偿?如果公司是在劳动合同期限内非法辞退，老员工可以主张继续履行合同，恢复工资待遇...
公司无故辞退17年老员工如何赔偿

属于非法解除，需要赔偿及经济补偿的 1.可以走劳动仲裁维护自身合法权益\r\n2.连续签订两次固定期限劳动合同或者联系工作十年以上的，视为签订无固定期限劳动合同，没有法定事由，单位不能解除\...

17年老员工辞退赔偿