匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 我工作16年单位辞退怎么赔偿

    2、非法辞退：公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金标准：劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。月工资标准...

  • 10年老员工被辞退应如何赔偿？

    10 年老员工被辞退的赔偿是同样会按每满一年支付一个 月的工资，十年的话一般就会给予十个月的工资来作为补赔偿，对于经济补偿最多的年限就是为十二个月的工资；从而才能保险 劳动者的.

  • 7年老员工被辞退怎么补偿

    一、7年老员工被辞退怎么补偿 1.依据《劳动合同法》之规定，经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限进行衡量，每满一年则需向劳动者支付一个月的标准工资。2.若劳动者在连续服务六个月以上至未满一年期间内离职，其经济补偿将按照一...

  • 案例丨在单位连续工作16年被辞退，该补偿多少个月的工资？

    老张在2000年入职湘潭某电器厂，在2016年因公司高层的决策变化，他与一批老员工被辞退了。从入职到被辞退时，老张在该厂连续工作了16年，那么，老张可以从该厂获得多少补偿呢？案例解析 案例所...

  • 公司辞退5年老员工怎么补偿

    16年老员工被辞退怎么赔偿 单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资，满六个月未公司辞退员工补偿公司辞退员工补偿...

  • 做了10年的老员工被辞退的赔偿是什么

    2021-10-24 1610年老员工能不能辞退十年老员工能够辞退，但是支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。如果劳动者月工资高于...

  • 7年老员工被辞退怎么补偿

    依据公司辞退七年资深员工的赔偿政策，具体办法如下： 1.若因合理原因进行辞退，需提前三十日做出书面通告。对于此类情况下的离职员工，将给予七个月薪酬的补偿奖励；若是公司决定在未事先告知的情况下即刻辞退某位员工，那么额外还要...

  • 6年老员工被辞退怎么补偿

    在公司工作6年被辞退赔偿标准，一般是支付6个月的工资待遇来进行赔偿，但如果是属于公司故意辞退员工的，应当支付双倍补偿，即12个月工资待遇，如果是属于违法行为被开除则无法获得赔偿。一、在...

  • 16年新老动法用人单位辞退合同未满的员工怎么补偿？

    劳动仲裁双倍赔偿劳动仲裁双倍赔偿

16年老员工被辞退怎么赔偿

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页