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  • 15薪薪资怎么发放

    15薪就是指工作期满一年后，可以领取第13、第14、第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪，即全年按15个月算，多的三薪是指年终奖部分。这个都是到年底才...

  • 我们常说的十三薪、十五薪这种，能百分之百发下来吗？它和年终奖有什么区别？...

    正常情况下，十三薪应该是指年底双薪，年底双薪是工资的一部分，应该固定发放，与员工绩效高低没有关系。同理，十五薪是公司多给员工三个月薪资。它们与年终奖不同，年终奖的发放不固定，与公司...

  • 13薪14薪15薪是什么意思

    15薪其实就是指全年按照15个月的工资来发放。我们工作期满一年后，可以领取13、14、15个月份的额外薪资，这被称之为15薪。多的这三薪一般指代年终奖，也就是说过年的时候才会发放。当然，具体来...

  • 13薪14薪15薪是什么意思

    13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资，14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资，15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。...

  • 十五薪是什么意思？

    15薪是指一年有15个月的薪水，年底发3个月工资的奖金，但是发放要根据绩效考核成绩挂钩，不是全员福利的形式，虽然不多，但是形式大于意义。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，...

  • 15薪和13薪的具体区别

    15薪和13薪的具体区别,本视频由职教何老师原创提供,14757次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 1号发工资和15号发工资有什么区别？老员工看懂了，你看懂了没

    但是也有的不少的小企业，在15号发工资的时候，没有足够的资金周转，往往都会拖几天的时间，等到17或者18号的时候，再进行发放工资。还有一些企业是30号发工资，这还是比较少的，但是依然存在，...

  • 扎心！工资14k*16和16k*14一样吗？绩效工资占比高低有关系吗？

    刚入职场的新人，都是懵懵懂懂的，就连一些工作几年的职场“老人”，对于自己的自己的年终奖金和绩效工资，也是不甚清楚。同样的五险一金缴存比例，14K*16和16K*14是一样的吗？好多职场人都答不...

  • 15薪是什么意思 15薪是何意思

    2、15薪就是指工作期满一年后，可以领取第13、第14、第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。 3、一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪，即全年按15个月算，多的三薪是指年终奖部分 。这个都是到年底才发放，正常月份按正常薪资水平发放。15薪是单位或公司给职工发放的福利资金。“15薪”超过《劳动法》的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放“15薪”，劳动监察部门管不了，主要在于用人单位和劳动者签到的劳动合同。

  • 我们常说的十三薪、十五薪这种，能百分之百发下来吗？它和年终奖有什么区别？

    正常情况下，十三薪应该是指年底双薪，年底双薪是工资的一部分，应该固定发放，与员工绩效高低没有关系。同理，十五薪是公司多给员工三个月薪资。它们与年终奖不同，年终奖的发放不固定，与公司...

15薪资是什么意思

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