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  • 工资发放制度

    五、工资发放流程1、各部门负责人在每月15日前将员工考核表、工资结算单交到办公室。

  • 省卫生健康委等10部门关于印发《贵州省

    依据《中华人民共和国人口与计划生育法》《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》(中发〔2021〕30号)《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》(...

  • 4月起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!

    ●北京:关于调整北京市2023年最低工资标准的通知(京人社劳发〔2023〕20号)规定,下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人...

  • 还没拿到工资怎么办?怎么才能有效维权?人社部劳动保障监察局给你解答

    一批被拖欠工资的农民工及时拿到了应得的工资报酬,有关违法企业和责任人受到相应惩处,专项行动取得阶段性成效。截至1月15日,各地共检查用人单位39.99万户;办结欠薪案件31629件,为37.64万...

  • 给你花暴力催收客服坐视不理

    19年5月12日 给你花到期 因为没有发工资 与其协商延缓到15号,催收人员说不可以,后来他大嗓门的嚷起来,公司的人都能听到。后来谈崩了,第二天又是那个催收人员给我打电话 说几点了还不还吗?我说已经跟客服平台去反映了15号还款...

  • 打工女孩发帖控诉公司90后老总拖欠离职员工工资

    5月15日,试用期结束,她和公司的另外一名同事不想干了,便一起向公司负责人提出了辞职,公司副总问她们为什么要辞职,之后便说工资会发的。后来公司王总来了,说有人泄露了公司机密,让他损失了几...

  • 当代周扒皮!华人老板被重罚18万!原来在澳洲这么发工资是违法的!说不定被剥削的就有你!Australia News微信公众号文章

    不久前,澳洲最大的外卖公司之一Foodora也因为 克扣员工工资和使用违规条约,被联邦政府罚款数万澳元。据悉,Foodora在2015-2016年间,以独立合同工的方式聘用了3位全职员工:两位19岁的墨尔本...

  • 报销款纠纷,是否可以申请劳动仲裁?

    双方在合同中约定,试用期工资为10000元+岗位补贴10000元,按月发放,次月15日发放工资。但甲入职A公司后,A公司未向其发放过劳动报酬。2019年11月26日,A公司的人事乙发微信信息给甲:“甲总...

  • 用户6512909141

    加班严重超标,经常加班五六个小时,不把员工当人看,厂里百分之75的人是临时工,劳动合同也是造假,都写7号发工资,实际上是20号发工资,经常推迟发工资,劳动合同也不给员工,工资单也是都是...

  • 员工简历造假 公司辞退亦违法

    同年4月8日仲裁委作出裁决:1、被告支付原告2014年1月1日至同年2月13日期间的工资15,310.34元;2、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金2.4万元;3、被告返还原告2013年11月期间无故扣款3...

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