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上班不发工资发积分？劳动部门：违法，可举报！
赵女士很疑惑，这是找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？记者查询天眼查APP后发现，该公司成立于2022年1月18日。据公司官网上的激励机制宣传文章显示：“鉴于初创团队的特殊性，我们创新的...
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每月28号发工资，法院竟这样判！法律资讯
小李自2003年9月27日入职，双方确认于2019年2月26日解除劳动合同，故应按15.5个月计算经济补偿金，共计为110267元（7114×15.5）。最终，二审判决公司应于本判决生效之日起七日内支付上诉人小李...
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2020工资新规定：月薪不到这个数，单位不发工资条，违法！
1、低于最低工资标准的，违法；
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不发工资条违法吗？蚂蚁工资条的日志中人网
情感社区网站“坏男孩”HR：公司有超200名员工，每一条工资条截图都让我高度紧张，生怕发错。用了蚂蚁工资条后，以往需要1天的工作量变成了3分钟。再也不担心其他同事来要工资条了北京蓝色蜂...
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您好叶律师，咨询一下员工被开除上个月工资这个月15号发，这个月工资下个月15号发，算违法么？
用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请 劳动仲裁 ，要求支付全部工资； 如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和 社会保障 局（原劳动局）内的 劳动争议 仲裁委，申请劳动仲裁。 需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关 证据 复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案.
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我们公司每个月30号发工资但是每次都要推迟一个星期左右这样子违法吗
最佳答案 违法...
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建筑劳务公司给工人发工资不走个税，注意！员工长期工资薪金5000元，将面临个税稽查！2021年，这样发工资将严查！
风险15：公司存在让员工拿费用发票来抵工资薪金的现象。风险16：公司存在向客户赠送了大量的礼品，却未按规定代扣代缴个人所得税。风险17：公司每月以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，未并入...
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公司分两次发工资违法吗
第一：工资至少一个月发放一次。当月工资不得迟于下月15号之前发放。如果公司按照这个准则发放工资，就是不违法的。但这只是发放工资的时间规定。第二：你说的...
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深圳一公司20号发工资，遭员工索赔5.4万，法院：“赔钱吧！”
深圳20号发上月工资，违法！深圳市的一家公司，最近因为20号发上个月工资的事情，被员工告到了法院。 这位员工莫某状告的缘由，是公司未按照《劳动合同法》的规定，及时足额支付劳动报酬。
15号发工资20号都没发违法吗
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