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  • 婚假工资如何计算

    所以她可享受婚假三天和晚婚假七天，一共是十天，婚假期间的工资、奖金照发。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定： “(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职...

  • 婚假15天工资怎么算

    婚假的工资计算方式如下：1.根据国家关于婚假的规定，员工结婚时，所处的公司或单位应给予3天的法定婚假。在这3天内，工资应照常发放。若婚假超过3天，国家并没有明确规定工资如何发放。2.若...

  • 婚假工资发放标准 婚假工资如何计算

    因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：“...

  • 婚假工资

    并且最好是在一年之内休完，婚假其实只有3天，在这三天内发的工资属于基本工资还是全部工资，根据以上描述找法网小编整理了相关的...

  • 定了！一地婚假延长至13天，工资奖金照常

    9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定，是1980年原.

  • 婚假工资发放标准 婚假工资如何计算

    因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：“...

  • 婚假15天工资怎么算（民法典婚假工资最新规定）知芒网

    在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的较多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。1、按法定 结婚 年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

  • 延长至13天，工资奖金照常！一地宣布婚假新规

    其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定，是1980年原国家劳动总局...

  • 胡律师你好：我5月份请了15天的婚假（晚婚）工作了13天，基本工资是1320元每月请问我的工资应该怎样计算

    应按正常工资结算。

  • 婚假怎么算工资

    一、婚假和奖赏婚假的规则 依据原国家劳作总局、财政部《关于公营企业员工请婚丧假和旅程假问题的规则》(1980年2月20日发布)的规则,国有企业 员工自己成婚时,企业应该依据具体情况,酌情...

13天婚假工资怎么算

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